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瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
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廣安人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務外包,勞務派遣,人事代理與人力資源外包服務等
因為疫情公司不交社保嗎?此次疫情影響大家很多,都還是比較擔心社保的相關問題,比如因為疫情公司可以不交社保嗎?
受影響的公司如何申請延長社會保險聲明期?
受流行病的影響,無法通過在線大廳,移動APP,傳真,電子郵件處理無法處理養(yǎng)老,失業(yè),員工醫(yī)療(產假)以及工傷保險登記,聲明和服務付款的公司。 ,微信,電話和其他渠道社會保險(醫(yī)療保險)關系所在地的社會保險(醫(yī)療保險)代理機構提起訴訟后,將把社會保險聲明的支付期限延長至疫情解決后的三個月。
受流行病影響而無法在付款期內完全支付社會保險費的企業(yè)應如何申請延期付款?
受疫情影響,生產和經(jīng)營面臨暫時性困難,在支付期內無法支付全額養(yǎng)老金,失業(yè)保險和工傷保險費的被保險企業(yè),可以向社會保險所在地的社會保險代理機構申請。向市(州)報告。經(jīng)人力資源和社會保障局批準后,付款將被推遲。原則上,延期期限從欠款之月起不超過6個月,參與期限的員工的個人權益不會受到影響。省級被保險企業(yè)向省社會保險局申請延期付款,由人力資源和社會保障廳批準。
在疫情期間,受疫情影響的企業(yè)難以繳納多少社會保險費?
如果一個企業(yè)擴展了報告期內都和延期付款的政策,養(yǎng)老,失業(yè),并在流行期,由企業(yè)支付工傷保險費可以疫情解決后延長至九月。例如,如果該流行病在2月份得到解決,則最遲在延長支付期和延期支付后的2020年11月之前,可以支付1-2月企業(yè)的養(yǎng)老金,失業(yè)和工傷保險費。員工醫(yī)療(生育)保險費可以推遲到流行病解決后的第三個月,即五月份。與以前實施的遞延付款策略相比,這些策略具有更長的持續(xù)時間和更大的強度。我相信,減輕企業(yè)困難將更加有效。
延長付款期限和推遲的社會保險費會收取滯納金和利息嗎?
延期延期時,將不向被保險公司收取任何滯納金和利息,也不向個人雇員收取任何利息,并且不會影響被保險雇員的個人權益。逾期還款期滿后,企業(yè)按照規(guī)定繳納社會保險費時,代收代收機構將不收取滯納金和利息。
以上就是因為疫情公司不交社保嗎的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
廣安人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務外包,勞務派遣,人事代理與人力資源外包服務等
為充分發(fā)揮人力資源機構服務優(yōu)勢,努力做實做優(yōu)就業(yè)服務工作,11月18日,由瑞方人力運營的武侯區(qū)人力資源市場攜多家優(yōu)質企業(yè)參加了“才”赴武侯 “職”面未來——武侯區(qū)2023年“蓉聘行動”產業(yè)引才專區(qū)招聘活動。
為保障招聘效果,武侯區(qū)人力資源市場在活動前期對參會企業(yè)、招聘崗位進行嚴格篩選,聚焦重點企業(yè)及具有良好發(fā)展前景的企業(yè),推選出有質量、能契合、多需求的就業(yè)崗位。成都儷豪羽科技有限公司、四川暢萊電力有限公司和四川鏈家房地產經(jīng)紀有限公司航空路第二分公司等10家企業(yè)報名參會,提供了前端、運維工程師和房產置業(yè)顧問等255個崗位,涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、新能源、房地產等各行業(yè)門類,竭力推動求職者實現(xiàn)就業(yè)。
招聘會現(xiàn)場,求職者們穿梭在各用人單位和企業(yè)展臺前,一邊瀏覽崗位招聘信息,一邊向工作人員咨詢崗位工種、薪資待遇、工作時限等相關問題。用人單位也積極回答了求職者的各種問題并詳細介紹了企業(yè)的崗位職責和任職要求等。許多求職者在展板前駐足,全神貫注地查閱著招聘信息,并投遞自己的簡歷。
本次招聘活動共吸引入場求職者716人,發(fā)放政策宣傳資料684份,提供咨詢653人次,企業(yè)累計收取簡歷309份,達成就業(yè)意向135人。除線下招聘渠道外,求職者也可登錄“宜業(yè)成都”“小武求賢”“瑞方云招聘”等網(wǎng)絡專場實時獲取就業(yè)信息。網(wǎng)絡專場共邀請企業(yè)31家,發(fā)布崗位1589個,當天在線投遞簡歷98份,達成初步就業(yè)意向44人,網(wǎng)絡瀏覽量達2265人次。
接下來,由瑞方人力運營的武侯區(qū)人力資源市場將持續(xù)舉辦不同行業(yè)的特色專場招聘、校園招聘等針對性活動,搭建公共就業(yè)平臺,為不同群體提供不同的就業(yè)方向支持,開展更加特色化、多樣化、精細化的就業(yè)服務,助力各類求職群體實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
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