30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
宜賓人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是什么?很多人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策都不是很了解,作為專業(yè)的人力資源事務(wù)外包工作人員,為了讓大家對(duì)社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策了解得更多,下面,就給大家介紹一下社保養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。
1.社保中心查詢
如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。
2.上網(wǎng)查詢
登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3.電話咨詢
撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
4、個(gè)人帳戶對(duì)帳單
每年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保人員個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中,通過個(gè)人賬戶對(duì)賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。
辦理?xiàng)l件
1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上,60周歲以下的人員(全日制在校學(xué)生、參加其他養(yǎng)老保險(xiǎn)、享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員除外);
2、2009年8月31日前年滿60周歲以上且沒有享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員
申報(bào)材料
1、戶口簿原件及復(fù)印件(主頁、本人頁、增減頁);
2、本人居民身份證原件及復(fù)印件;
3、重慶市農(nóng)村商業(yè)銀行存折或銀行卡原件及復(fù)印件;
4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級(jí)殘疾證原件及復(fù)印件;
5、如是獨(dú)生子女家庭還需提供戶籍所在地計(jì)生辦出具的獨(dú)生子女資格確認(rèn)表。
辦理程序
1、 每月1-20日申請(qǐng)人向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所提出申請(qǐng);
2、 社保所在收到申請(qǐng)材料后,當(dāng)場(chǎng)予以審核。對(duì)符合條件的進(jìn)行參保登記。不符合條件的,退還資料給申請(qǐng)人并說明原因;
3、 參保人員達(dá)到退休年齡的當(dāng)月,并足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,1-20日到申報(bào)地社保所進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格初審;
4、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所對(duì)養(yǎng)老待遇資格初審合格人員的相關(guān)材料報(bào)縣社保局居民養(yǎng)老科,居民養(yǎng)老科1-24日進(jìn)行資格復(fù)審;
5、 縣社保局按月支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。
月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶總額÷139。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=標(biāo)準(zhǔn)為55元(今后隨國(guó)家政策調(diào)整)+繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元;
個(gè)人賬戶總額=個(gè)人繳費(fèi)+政府補(bǔ)貼+集體補(bǔ)助+社會(huì)和個(gè)人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;
計(jì)算系數(shù)=139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)系數(shù)相同)。
假如你今年46歲,每年按100元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),連續(xù)繳費(fèi)15年,個(gè)人共計(jì)繳費(fèi)1500元,年滿60周歲時(shí)的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)=[55元+0(繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補(bǔ)助、社會(huì)及個(gè)人資助等)]+利息(本次測(cè)算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計(jì)算的復(fù)滾利息)}÷139= 72.39元。年養(yǎng)老金合計(jì)868.68元,不到2年就能收回全部個(gè)人繳費(fèi),按人均75歲壽命計(jì)算,15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金13030.20元(個(gè)人收益11530.20元)。若你每年按2000元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),連續(xù)繳費(fèi)15年,個(gè)人共計(jì)繳費(fèi)30000元,月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為326.62元,年養(yǎng)老金合計(jì)3919.44元,7年多就能收回全部個(gè)人繳費(fèi),按人均75歲壽命計(jì)算,15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金58791.60元(個(gè)人收益28791.60元)。
宜賓人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等
2019年社保變化,社保是國(guó)家為社會(huì)基本保障而建立的體制,所以也在不斷的更新完善相關(guān)政策,在今年為了加強(qiáng)社保的繳費(fèi)管理,社保的征收將交給稅務(wù)局。下面我們?cè)趤砜纯?019年社保變化還有哪些?
對(duì)于企業(yè)年金來說肯可能很多朋友不是很了解,企業(yè)年金指的是公司給予員工的一份保障。不過并不是每一個(gè)企業(yè)都有企業(yè)年金,企業(yè)年金并不是強(qiáng)制性要求的。
對(duì)于失業(yè)人員來說是一個(gè)喜訊。在失業(yè)人員還沒有找到下一份工作的時(shí)候就會(huì)面臨社保斷交這個(gè)問題,尤其是在2019年開始社保就不能夠補(bǔ)繳了,所以斷交對(duì)我們來說有很大的影響。因此國(guó)家在今年改革社保規(guī)定之后出臺(tái)了一條新規(guī)定,工作人員在失業(yè)這一段期間,可能會(huì)給繼續(xù)繳納養(yǎng)老以及醫(yī)保險(xiǎn),這在很大程度上解決了工作人員的壓力,也不用擔(dān)心斷交影響年限的問題。
住房公積金可以用來購(gòu)房。不過之前有一些地方房地產(chǎn)都不允許用戶們使用公積金來買房子,而從今年開始,國(guó)家為了杜絕這種事情出臺(tái)了一項(xiàng)新的規(guī)定,那就是房地產(chǎn)商不允許不讓用戶們使用住房公積金。
以上就是2019年社保變化的資料,想了解其他社保、個(gè)稅等相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!