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靈活用工

　　靈活用工，對(duì)于這個(gè)詞越來越多的人在討論關(guān)注是為什么呢?在今年內(nèi)也有很多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目斬獲投資，那么什么是靈活用工呢?下面大家就跟小瑞一起來了解一下吧!

什么是靈活用工

　　靈活用工不同于固定全職，指的是企業(yè)基于用人需求的波峰波谷，靈活地按照需求雇傭人才，但是雙方并不建立正式的全職勞務(wù)關(guān)系。也就是說，可以按照需求隨時(shí)使用，隨時(shí)停止。這種用工模式較為靈活，不需要付出額外的費(fèi)用，也不需要復(fù)雜的入(離)職流程，可以為企業(yè)節(jié)省成本，同時(shí)人才的價(jià)值也可以充分的發(fā)揮。平時(shí)大家知道的兼職、自由職業(yè)、勞務(wù)派遣等，都可以納入這個(gè)范疇。

靈活用工興起的原因

　　老齡化和少子化導(dǎo)致的人口紅利消失，勞動(dòng)人口減少，人力資源從過剩到不足。其次是就業(yè)主體年輕化，而90后的年輕人更追求自由，希望從固定的工作崗位解放出來，人力資源從過去的穩(wěn)定變得不穩(wěn)定。

　　對(duì)于企業(yè)來說，近年來的競(jìng)爭(zhēng)加劇、資本寒冬、產(chǎn)能過剩等現(xiàn)象出現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)的成本升高。而房租、原材料、人力這三座成本大山里，最容易改變的是人力，所以企業(yè)要在人力資源配置上省錢，也就要想辦法在用人模式上進(jìn)行改變。

　　原來一家企業(yè)大量雇傭固定全職，導(dǎo)致負(fù)擔(dān)大量的成本，所以可能未來很多崗位都會(huì)演變成多家企業(yè)共享一個(gè)人才，一個(gè)人服務(wù)多家企業(yè)，人力資源的共享經(jīng)濟(jì)會(huì)發(fā)展起來，這也正是靈活用工的核心邏輯。

　　以上就是靈活用工模式的相關(guān)知識(shí)，想了解其他社保、勞務(wù)派遣知識(shí)的可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看

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切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作 做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

　　為精準(zhǔn)幫助應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，助力企業(yè)破解“引才難”問題，武侯區(qū)人社局緊抓高校畢業(yè)生“春招”黃金期，積極組織企業(yè)走進(jìn)高校開展“蓉聘行動(dòng)”校園招聘活動(dòng)，于3月7日赴成都大學(xué)開展“武侯區(qū)2023年‘蓉聘行動(dòng)’—高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)暨成都大學(xué)春季大型雙選會(huì)”。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，各大優(yōu)質(zhì)企業(yè)、崗位云集，由武侯區(qū)人社局組織的川泰智行新能源有限公司、四川星宇企業(yè)管理服務(wù)有限公司、成都躍升法律咨詢有限公司、頂呱呱科技股份有限公司、四川慧蘊(yùn)家具有限公司等17家企業(yè)，提供了涉及文旅、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、教育等多個(gè)行業(yè)，包括家具設(shè)計(jì)師、招聘專員、儲(chǔ)備干部、企服顧問、會(huì)計(jì)助理等291個(gè)崗位。

　　“這個(gè)崗位薪資是比較豐厚的，您以往有沒有相關(guān)崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)?”“我們內(nèi)部有一整套培養(yǎng)體系...”現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)HR與學(xué)生們熱情交流，介紹崗位的基本情況，解答學(xué)生疑惑;學(xué)生們有備而來，拿著自己精心制作的簡(jiǎn)歷，瀏覽感興趣的崗位。“今天看了很多崗位，還投遞了四川星宇企業(yè)管理服務(wù)有限公司新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的簡(jiǎn)歷，目前正在等待企業(yè)的回復(fù)。”就讀于成都大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)的大四應(yīng)屆畢業(yè)生表示“理想化的狀態(tài)是想要專業(yè)盡量對(duì)口，但如果有好的工作機(jī)會(huì)，也愿意邊學(xué)習(xí)邊提升自己來適應(yīng)崗位的需求。”

　　為給高校畢業(yè)生提供更加個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)，本次招聘活動(dòng)特設(shè)就業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷診斷服務(wù)專區(qū)，幫助高校畢業(yè)生解決填寫簡(jiǎn)歷過程中遇到的問題，突出自我優(yōu)勢(shì)，提升簡(jiǎn)歷錄取率?；顒?dòng)持續(xù)近6個(gè)小時(shí)，參與現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的求職者人數(shù)2893人，發(fā)送政策宣傳資料1562份，提供咨詢1272人次，企業(yè)累計(jì)收取投遞簡(jiǎn)歷302份，達(dá)成就業(yè)意向121人。

　　下一步，武侯區(qū)人社局將持續(xù)組織開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”“蓉聘行動(dòng)·建圈強(qiáng)鏈”系列人才招聘活動(dòng)，組織更多企業(yè)走進(jìn)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)高校，為畢業(yè)生送優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位、優(yōu)厚政策、優(yōu)先指導(dǎo)、優(yōu)越平臺(tái)，將政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)等多樣化公共就業(yè)服務(wù)送到校門口，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為推動(dòng)我區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障。