30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶(hù)數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶(hù)選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
[!--smalltext--]
廠里交的社保辭職了怎么辦? 不管是廠里公司里的員工,一般都是由用人單位幫忙繳納社保的,如果離職后就需要自己操作,當(dāng)然很多不了解的朋友,可能沒(méi)有去管自己的社保。那么廠里交的社保辭職了怎么辦呢?
斷交社會(huì)保障制度有什么影響?
社會(huì)保障與我們息息相關(guān),特別是對(duì)于工作而言,只要您有需要購(gòu)買(mǎi)房屋來(lái)購(gòu)買(mǎi)汽車(chē),那么分手絕對(duì)是不可能的。為什么這么說(shuō)讓我談?wù)勧t(yī)療保險(xiǎn)。女人必須20歲,男人必須25歲。只有退休了,他們才能享受生活。醫(yī)療保險(xiǎn)從停權(quán)之日起有三個(gè)月的緩沖期。如果超過(guò)此期限,將重新計(jì)算連續(xù)付款期限。此外,醫(yī)療保險(xiǎn)一般可以中斷3次,否則將重新累積。在中斷期間無(wú)法使用所有醫(yī)療保險(xiǎn)福利,例如醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
至于養(yǎng)老保險(xiǎn),根據(jù)《職工個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》,養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)過(guò)15年,可以退休生活。一般來(lái)說(shuō),這15年是累積計(jì)算。如果中間被打破,將繼續(xù)下去,但是退休待遇會(huì)產(chǎn)生影響。這將在后面討論。至于失業(yè)和生育保險(xiǎn),只要您在使用前已繳納足夠的一年費(fèi)用,就應(yīng)支付與工傷有關(guān)的保險(xiǎn)。
此外,在許多一線城市中,許多政策與社會(huì)保障金支付期有關(guān)。例如,如果一個(gè)外國(guó)賬戶(hù)想在北京買(mǎi)房,它將不得不連續(xù)五年支付社會(huì)保障金。如果您想給汽車(chē)頒發(fā)許可證,則必須支付五年的費(fèi)用。想上學(xué)嗎?必須支付足夠的一年。想在深圳買(mǎi)房嗎?支付3年。只要您中斷1天,一切都會(huì)重新開(kāi)始計(jì)算。
社會(huì)保障金將影響退休金。參加養(yǎng)老保險(xiǎn),盡管您只要支付了15年就可以享受退休金,但是治療的質(zhì)量會(huì)打折扣。根據(jù)規(guī)定,15年期限只是雇員退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提條件。經(jīng)過(guò)幾年的間歇性支付,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例將降低幾個(gè)百分點(diǎn),退休后享受的福利自然下降。
辭職后如何處理社會(huì)保障?
第一種方法是找到一個(gè)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)來(lái)支付社會(huì)保障。
辭職后,該單位將停止為我們支付社會(huì)保障。目前,我們可以以個(gè)人方式全額付款。但是,這種付款方式會(huì)增加您的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),雇主必須承擔(dān)2/3。支付1/3,如果您支付個(gè)人,則必須全額支付。
第二種方法是選擇支付城鎮(zhèn)醫(yī)療社會(huì)保障。
由于城市醫(yī)療社會(huì)保障只支付養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),并且城市醫(yī)療社會(huì)保障有多個(gè)支付等級(jí),因此如果我們此時(shí)感到緊張,我們可以選擇最低等級(jí)的支付方式。當(dāng)我們寬松時(shí),我們可以選擇高端付款。靈活,但也可以節(jié)省您的錢(qián)。
以上就是廠里交的社保辭職了怎么辦?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
[!--smalltext--]
個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持,個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充功能的制度。
個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)制,繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān),自主選擇購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的儲(chǔ)蓄存款、理財(cái)產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等金融產(chǎn)品,實(shí)行完全積累,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。聽(tīng)說(shuō)參加個(gè)人養(yǎng)老金制度,可以享受稅收優(yōu)惠?怎么算?
《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人養(yǎng)老金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》(2022年第34號(hào))明確。
一、在繳費(fèi)環(huán)節(jié)
個(gè)人向個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶(hù)的繳費(fèi),按照12000元/年的限額標(biāo)準(zhǔn),在綜合所得或經(jīng)營(yíng)所得中據(jù)實(shí)扣除;
二、在投資環(huán)節(jié)
計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶(hù)的投資收益暫不征收個(gè)人所得稅;
三、在領(lǐng)取環(huán)節(jié)
個(gè)人領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金,不并入綜合所得單獨(dú)按照3%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅其繳納的稅款計(jì)入“工資、薪金所得”項(xiàng)目。
靈活就業(yè)人員能參加個(gè)人養(yǎng)老金嗎?
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)(2022〕7號(hào))明確,在中國(guó)境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者可以參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。因此,靈活就業(yè)人員只要參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不管是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且最少有一次繳費(fèi)就可以參加個(gè)人養(yǎng)老金。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!