【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
攀枝花社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42 12.94 97.07 64.72
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5772 20203 8.00% 2.00% 461.76 115.44 1616.24 404.06
工傷保險(xiǎn) 3236 16179 1.200% 38.83 194.15
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療  
小計(jì) 951.53 344.14 4496.10 1763.10
合計(jì) 1295.67 6259.20
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月10日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

攀枝花社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

攀枝花人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

攀枝花人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年攀枝花社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|攀枝花企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

社保要交多少年

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年

  按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的最低繳費(fèi)年限為15年。但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少年

  目前,國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定,由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)年限比較短,如北京,男職工為二十五年,女職工為二十年。退休后就不用繼續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn),可以直接免費(fèi)享受。注意這里所說(shuō)的是指繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限,但不包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的繳費(fèi)年限。

社保要交多少年 第1張

三、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)規(guī)定

  職工享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,而享受生育保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi),國(guó)家也沒有對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。

四、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)規(guī)定

  失業(yè)保險(xiǎn)若想要領(lǐng)取,則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇至少要繳滿滿1年以上。

五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定

  工傷保險(xiǎn)的繳納時(shí)間,我國(guó)現(xiàn)行法律沒有這方面的規(guī)定,只要是在符合規(guī)定在上班時(shí)發(fā)生工傷事故,就可以享受工傷待遇。

  通過(guò)上文我相信大家對(duì)于“社保要交多少年”已經(jīng)有了自己的認(rèn)知了是不是啊!還需要提醒大家的是,各地的社保政策存在差異,所以,個(gè)人社保繳費(fèi)年限可能也存在差異,想了解自己所在地的社保繳費(fèi)年限情況,建議大家咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>帧?/p>