【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

涼山企業(yè)都會出現的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業(yè)
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  • 稅收策劃 合作伙伴
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  • 納稅評估 合作公司
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資訊

2022年度最新專項附加扣除政策

  2022年度最新專項附加扣除政策。六項專項附加扣除大家應該很了解了,畢竟每年都要申請抵扣個稅。今年3月份新增了一項專項附加扣除:3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除。下面,我們就來了解一下2022年度最新專項附加扣除政策。

2022年度最新專項附加扣除政策

  專項扣除的費用包括子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人費用六項及2022年3月新增一項三歲以下嬰幼兒照護,具體扣除標準如下:

  1、子女教育:每個子女每月1000元

  扣稅對象:子女接受全日制學歷教育和學前教育的納稅人(釋:學前教育指年滿3歲至小學入學前的教育,全日制學歷教育包括:小學和初中教育、普通高中/中等職業(yè)/技工教育、大學???本科/碩士研究生/博士研究生)

  能扣多少:每個子女每月1000元,要么選擇父母分別扣50%,要么選擇父母一方扣100%。

  2、繼續(xù)教育:每月400元

  扣稅對象:接受學歷(學位)繼續(xù)教育的納稅人;接受技能人員、專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的納稅人

  能扣多少:學歷繼續(xù)教育每月400元(同一學歷/學位扣除期限不超過48個月),可選擇本人扣除或其父母扣除;技能人員、專業(yè)技術人員職業(yè)資格取得證書當年,扣除3600元。

  3、大病醫(yī)療:每年限額8萬元

  扣稅對象:與基本醫(yī)保相關的醫(yī)藥費,扣除醫(yī)保報銷后,個人負擔(醫(yī)保目錄范圍內的自付部分)累計超過15000元的納稅人。

  能扣多少:每年限額8萬元,可由本人或配偶扣除;未成年子女醫(yī)藥費由父母一方扣除。

2022年度最新專項附加扣除政策 第1張

  4、住房貸款利息:每月1000元

  扣稅對象:支付首套住房貸款利息的納稅人

  能扣多少:每月1000元,扣除期限不超過240個月(在發(fā)生貸款利息的年度)

  5、住房租金:每月800-1500元

  扣稅對象:在工作城市沒有自有住房,發(fā)生租房租金支出的納稅人

  能扣多少:直轄市、省會城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市每月1500元;市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市每月1100元;市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市每月800元。

  6、贍養(yǎng)老人:每月2000元

  納稅對象:贍養(yǎng)一位及以上年滿60歲的父母,以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母的納稅人。

  能扣多少:獨生子女每月2000元;非獨生子女與兄弟姐妹分攤每月2000元扣除額度,每人每月不超過1000元。

  7、3歲以下嬰幼兒照護:每月1000元

  納稅對象:父母可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除,也可以選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除,具體扣除方式在一個納稅年度內不能變更。

  2022年度最新專項附加扣除政策??纯茨惴仙暾埬膫€專項附加扣除吧,可以通過企業(yè)按月申報專項附加扣除,也可以在次年年初個稅清繳申請退休的時候申報專項附加扣除。