30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
醫(yī)療報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
失業(yè)金申領(lǐng)
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
工傷報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無(wú)后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無(wú)加密,信息安全隱患
·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
【河北勞務(wù)派遣公司】河北人事代理|河北崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。
成都公司社保開(kāi)戶操作流程,企業(yè)需要給員工繳納社保,對(duì)于現(xiàn)在越來(lái)越多朋友開(kāi)始創(chuàng)業(yè),都需要知道國(guó)家規(guī)定需要給員工繳納社保。有的朋友不知道怎么開(kāi)戶。下面我們就來(lái)看看成都公司社保開(kāi)戶操作流程。
其實(shí)對(duì)于中小型公司來(lái)說(shuō),招人專人管理社保特別費(fèi)時(shí)費(fèi)力,老板自己繳納又忙不過(guò)來(lái)。這個(gè)時(shí)候就可以找人事外包公司進(jìn)行操作了。一些大的企業(yè)都已經(jīng)實(shí)施這項(xiàng)合作了,我們還在等什么呢?快打開(kāi)瑞方人力官網(wǎng)咨詢客服吧。
成都企業(yè)社保開(kāi)戶流程
一、成都企業(yè)社保開(kāi)戶流程
1.申請(qǐng)單位持加蓋單位公章的《成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡制作申報(bào)表(單位)》向基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市或區(qū)(市)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出開(kāi)戶申請(qǐng);
2.申請(qǐng)受理七個(gè)工作日后,申請(qǐng)單位憑《成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡制作申報(bào)表(單位)》及領(lǐng)卡人身份證原件和復(fù)印件領(lǐng)取社??ā?/p>
二、成都社保最高檔是多少
成都社保最高檔是100%。
成都社保繳納的檔次是針對(duì)個(gè)人的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),也就是參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)而言,通過(guò)單位交社保也就是參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的不分檔次,不過(guò)根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)的不同,每月實(shí)際繳納金額也會(huì)有所不同。
個(gè)人將按照4%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%的比例繳費(fèi),并且養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為四檔,最高檔的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度社會(huì)平均工資的100%,其次分別是80%,60%,最低檔是40%。
三、2019年成都社保繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:2697元)
醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:3236元)。
四、2019年成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.6%,個(gè)人繳0.4%;
工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率,實(shí)際費(fèi)率為(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.5,個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳6.5%,個(gè)人繳2%
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!