【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

河北人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

河北人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 勞動(dòng)合同、員工招聘
  • 入職培訓(xùn)、社保公積金服務(wù)
  • 薪資發(fā)放
  • 人事咨詢
  • 入離職手續(xù)等服務(wù)

河北人力資源事務(wù)外包流程

河北代辦社保資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

【河北勞務(wù)派遣公司】河北人事代理|河北崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。

成都公司社保開(kāi)戶操作流程

  成都公司社保開(kāi)戶操作流程,企業(yè)需要給員工繳納社保,對(duì)于現(xiàn)在越來(lái)越多朋友開(kāi)始創(chuàng)業(yè),都需要知道國(guó)家規(guī)定需要給員工繳納社保。有的朋友不知道怎么開(kāi)戶。下面我們就來(lái)看看成都公司社保開(kāi)戶操作流程。

成都公司社保開(kāi)戶操作流程 第1張

  其實(shí)對(duì)于中小型公司來(lái)說(shuō),招人專人管理社保特別費(fèi)時(shí)費(fèi)力,老板自己繳納又忙不過(guò)來(lái)。這個(gè)時(shí)候就可以找人事外包公司進(jìn)行操作了。一些大的企業(yè)都已經(jīng)實(shí)施這項(xiàng)合作了,我們還在等什么呢?快打開(kāi)瑞方人力官網(wǎng)咨詢客服吧。

  成都企業(yè)社保開(kāi)戶流程

  一、成都企業(yè)社保開(kāi)戶流程

  1.申請(qǐng)單位持加蓋單位公章的《成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡制作申報(bào)表(單位)》向基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市或區(qū)(市)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出開(kāi)戶申請(qǐng);

  2.申請(qǐng)受理七個(gè)工作日后,申請(qǐng)單位憑《成都市社會(huì)保險(xiǎn)卡制作申報(bào)表(單位)》及領(lǐng)卡人身份證原件和復(fù)印件領(lǐng)取社??ā?/p>

  二、成都社保最高檔是多少

  成都社保最高檔是100%。

  成都社保繳納的檔次是針對(duì)個(gè)人的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),也就是參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)而言,通過(guò)單位交社保也就是參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的不分檔次,不過(guò)根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)的不同,每月實(shí)際繳納金額也會(huì)有所不同。

  個(gè)人將按照4%的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%的比例繳費(fèi),并且養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為四檔,最高檔的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度社會(huì)平均工資的100%,其次分別是80%,60%,最低檔是40%。

  三、2019年成都社保繳費(fèi)基數(shù)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:2697元)

  醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn),分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:3236元)。

  四、2019年成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;

  失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.6%,個(gè)人繳0.4%;

  工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率,實(shí)際費(fèi)率為(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.5,個(gè)人不繳;

  生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,個(gè)人不繳;

  醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳6.5%,個(gè)人繳2%