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人力資源服務信賴品牌

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

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● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

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【天津勞務派遣公司】天津人事代理|天津崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務派遣人員社保代繳等服務。

村干部養(yǎng)老保險

  村干部養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險對于每個人群都是有不一樣的繳費標準和養(yǎng)老金的組成,不過也不是完全不一樣,下面我們就來看看村干部養(yǎng)老保險有什么不同或相同之處。

村干部養(yǎng)老保險 第1張

      村干部養(yǎng)老保險

  村干部養(yǎng)老保險是和普通村民的一樣嗎?有沒有專門的補貼和政策呢?

村干部養(yǎng)老保險政策

  1. 參保范圍:現(xiàn)任村支書、副支書,村主任、副主任和文書。

  2. 村干部養(yǎng)老保險繳費標準:年繳費1200元,其中個人承擔30%,政府補助承擔70%。

  3. 繳費年限:至離任

  4. 養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:繳費滿3年以上,年滿60周歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

村干部養(yǎng)老保險補貼

  1. 補貼范圍:現(xiàn)任建制村黨支部(黨總支、黨委)書記、村(牧)民委員會主任(3000人以上的大村包括副主任),擔任村“兩委”成員的村文書或會計、村婦代會主任、村團支部書記。

  2.補貼標準:村黨支部(黨總支、黨委)書記、村(牧)民委員會主任每人每年補貼500元;村黨支部(黨總支、黨委)副書記、村(牧)民委員會副主任、擔任村“兩委”成員的村文書或會計、村婦代會主任、村團支部書記,每人每年補貼400元。

  以上就是村干部養(yǎng)老保險的相關(guān)知識,想了解其他社保相關(guān)知識的,請返回瑞方人力首頁進行查看。