【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇代理稅務(wù) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

代理稅務(wù)就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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代理稅務(wù)常識

樂山代理稅務(wù)公司|代理稅務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化,崗位外包,勞務(wù)派遣,工資代發(fā),保潔外包,社保代理等人力資源外包服務(wù)。

2020年社保能統(tǒng)一嗎?

  2020年社保能統(tǒng)一嗎?社保是大家都比較關(guān)注的一個社會保障制度,相關(guān)的資料大家都比較感興趣。那么2020年社保能統(tǒng)一嗎?

2020年社保能統(tǒng)一嗎? 第1張

  9月24日,人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的全國社會保險公共服務(wù)平臺的指導(dǎo)意見》,明確提出要實現(xiàn)全國社會保險信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)互聯(lián)。主要內(nèi)容如下:

  1.建立用人單位,參保人員,社會保險服務(wù)機構(gòu)及其工作人員,在統(tǒng)一平臺上辦理社會保險業(yè)務(wù)信用記錄,將嚴重不誠實人員名單納入國家信用信息共享平臺及有關(guān)部門將實行聯(lián)合處罰。

  2.普遍實現(xiàn)跨區(qū)域持卡的應(yīng)用,并實現(xiàn)與其他政府公共服務(wù)的“一卡使用”。

  (三)完善地方社會保障體系,在上下兩級實現(xiàn)信息系統(tǒng)的垂直互聯(lián)和互通,在同一層次上實現(xiàn)與政府服務(wù)平臺的橫向互聯(lián)。

  4.國家網(wǎng)絡(luò):到2020年底,運營機構(gòu)將整合在一起,區(qū)域信息平臺和國家社會保障平臺將相互連接。到2022年底,全國統(tǒng)一社會保險公共服務(wù)平臺將全面建成。

  可以看出,社會保障將在2022年底在全國范圍內(nèi)聯(lián)網(wǎng),這也表明社會保障在2020年尚未統(tǒng)一。我們必須知道,當(dāng)前每個地區(qū)的社會保障繳款都不同,而且很難實現(xiàn)民族統(tǒng)一。因此,它需要一些時間作為緩沖。

  以上就是2020年社保能統(tǒng)一嗎的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。

了解代理稅務(wù)

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社保滯納金怎么計算?

  對于社保的滯納金很多人是否沒有聽說過?那么它到的是怎么來的,要怎么計算?什么時候需要繳滯納金呢?那么下面小編就給大家分享一下!

社保滯納金怎么計算? 第1張

  滯納金的產(chǎn)生是因為公司未按照國家要求進行社保的繳納。如過欠繳社保費用超過6個月以上的就會產(chǎn)生滯納金。

  根據(jù)國家社會保險法的規(guī)定:用人單位沒有按時繳納夠社會保險費用,將由社保保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足,并且從欠繳的那一天起,按照每天加收萬分之五的滯納金;逾期任然不繳納的,由有關(guān)部門處以欠繳費用的一倍以上三倍一下的罰款。

養(yǎng)老保險滯納金怎么計算?

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,長時間沒有繳納保險費用,超過6個月的將會產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險的計算方式是:(應(yīng)繳費的總額)X(欠費天數(shù))X(2%)。滯納金封頂?shù)念~度為本金的40%,最高不能超過8000元,超過了就按照8000元收取。

什么情況下可以不用加收滯納金?

  根據(jù)社保費征繳的相關(guān)政策規(guī)定:任何的單位和個人都無權(quán)減免社會保險費。繳費的單位如過確實因為特殊困難暫時沒有繳納社保費的能力時,可以提供資產(chǎn)擔(dān)保或者其他有效繳費擔(dān)保,經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機關(guān)征求同級的勞動保障行政部門和財務(wù)部門意見后予以批準后,可以緩期繳納除基本醫(yī)療保險費用之外的社會保險費,緩繳期限不能夠超過6個月。在期限到達時,單位需要足額補繳緩繳的社保費用及其銀行存款的利息。緩繳期限內(nèi)可以不用加收滯納金。

  另外根據(jù)相關(guān)規(guī)定:繳費單位沒有按時足額的繳納、代扣代繳社會保險費或者在緩繳期滿后沒有足額補繳社會保險費的,將由地方稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;如逾期仍不繳納的,經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機關(guān)批準,可依法書面通知其開戶銀行或其他金融機構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳社會保險費和滯納金的數(shù)額,或扣押、查封其相當(dāng)于應(yīng)繳費額的商品、貨物或者其他財產(chǎn)。