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黑河社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2787 | 13935 | 20% | 8% | 557.40 | 222.96 | 2787.00 | 1114.80 |
基本醫(yī)療保險 | 5215.25 | 15645.75 | 7.5% | 2.0% | 391.14 | 104.31 | 1173.43 | 312.92 |
失業(yè)保險 | 3129.15 | 15645.75 | 0.50% | 0.50% | 15.65 | 15.65 | 78.23 | 78.23 |
工傷保險 | 3129.15 | 15645.75 | 0.90% | — | 28.16 | — | 140.81 | — |
生育保險 | 3129.15 | 15645.75 | 0.60% | — | 18.77 | — | 93.87 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 |
小計 | 1013.62 | 345.42 | 4275.84 | 1508.45 | ||||
合計 | 1359.04 | 5784.29 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年黑河社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新黑河最低社保繳費基數(shù)
社保要買多少年,根據(jù)社保相關(guān)政策的更新完善,社保的福利也是很多了,大家可能最關(guān)心的兩項還是醫(yī)療和養(yǎng)老保險,那么社保要買多少年才能夠終生享受這兩項保險呢?
社保要買多少年:養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險的繳費年限,對于參保者享受權(quán)利至關(guān)重要,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限也是會累計計算的。根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,養(yǎng)老保險需要繳費滿十五年,到退休年齡退休以后才能夠享受,也可以說是享受基本養(yǎng)老保險待遇的“門檻”,不過在企業(yè)上班的職工,并不是代表繳滿十五年就可以不用繳費了,應(yīng)為根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定只要職工與用人單位建立勞動關(guān)系,就要按照規(guī)定繳費。這也是有好處的,因為養(yǎng)老保險繳納時間越長,繳費基數(shù)越高,養(yǎng)老金領(lǐng)得也越多。
社保要買多少年:醫(yī)療保險
參保職工想要在達(dá)到退休年齡時,還能夠享受醫(yī)療保險,就需要累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的,并且在達(dá)到年限后無需再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。在目前,國家對于最低的繳費年限尚無統(tǒng)一的規(guī)定,都是由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定的,一般是男性職工繳滿30年,女性職工繳滿25年。
如果參保職工退休時,沒有達(dá)到國家規(guī)定的繳費年限,可以繳費至國家規(guī)定的年限,補繳費用包括其實際繳費年限與國家規(guī)定的最低繳費年限相差的期間內(nèi),應(yīng)當(dāng)由用人單位和個人繳納的全部醫(yī)療保險費用。
以上就是社保要買多少年的相關(guān)知識,想了解更多社保知識可以返回成都人事外包首頁查看。
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