【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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成都溫江區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.80  1490.40 
失業(yè)保險 3726 18630 0.6% 0.4% 22.36  14.90  111.78  74.52 
基本醫(yī)療保險 3726 18630 6.90% 2.00% 257.09  74.52  1285.47  372.60 
大病醫(yī)療 3726 18630 0.60% 22.36  111.78 
工傷保險 3726 18630 0.160% 5.96  29.81 
生育保險 3726 18630 0.80% 29.81  149.04 
小計 933.74  387.50  4668.68  1937.52 
合計 1321.24  6606.20 
【備注】社保增減員截止時間:每月19日。

社保繳費(fèi)計算方法

成都社保報銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

您是否是以下類型企業(yè)

溫江區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

溫江區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

如何選擇勞務(wù)外包公司?

  如何選擇勞務(wù)外包公司?勞務(wù)外包公司即提供勞務(wù)外包服務(wù)的公司,幫助企業(yè)減少人力成本,提高員工滿意度。那么,選擇勞務(wù)外包公司合作,應(yīng)該怎么選呢?

如何選擇勞務(wù)外包公司

  企業(yè)選擇外包勞務(wù)的原因僅僅是從自身利益出發(fā),瑞方人力可以做得很好,因為它可以幫助企業(yè)外包基本而復(fù)雜的人事事務(wù)。這不僅可以解決企業(yè)人員成本問題,而且可以使企業(yè)避免一定的就業(yè)風(fēng)險,因為外包給企業(yè)的人員是根據(jù)企業(yè)的要求招聘的。

  選擇勞務(wù)外包公司,可以從外包公司的實力、規(guī)模、勞務(wù)外包收費(fèi)、勞務(wù)外包合作案例、勞務(wù)外包服務(wù)態(tài)度等幾個方面綜合分析選擇。

  企業(yè)選擇勞務(wù)外包有一定的優(yōu)勢。它將降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。一旦企業(yè)的生產(chǎn)成本降低,就會有更多的資金來處理核心事務(wù)。因此,它對企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助。這也是企業(yè)選擇外包勞務(wù)的原因之一。

如何選擇勞務(wù)外包公司? 第1張

企業(yè)選擇勞務(wù)外包的好處

  1、規(guī)范管理,提高就業(yè)安全性。一方面,公司負(fù)責(zé)托管人的相關(guān)業(yè)務(wù),并提供與勞動相關(guān)的建議,幫助維護(hù)托管人的合法權(quán)益不受侵犯。另一方面,公司為企業(yè)提供相關(guān)政策建議和合理建議,能夠有效規(guī)避企業(yè)就業(yè)風(fēng)險。

  2、低成本,提高企業(yè)效率。通過勞務(wù)外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用,減少軟硬件資源的支出,消除與企業(yè)管理者相關(guān)的人事管理過程中的大量機(jī)械重復(fù)性工作,使管理者能夠投資于其他能夠有效增加企業(yè)價值的管理活動。

  3、提供全面的服務(wù),增強(qiáng)員工的工作熱情。公司為托管人員辦理所有人事代理手續(xù),解除了員工的后顧之憂,使他們能夠全身心地投入工作,增強(qiáng)了對企業(yè)的責(zé)任感。對工作更加熱情。

  4、降低就業(yè)風(fēng)險。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(用人單位)不必承擔(dān)連帶責(zé)任。

  如何選擇勞務(wù)外包公司?上文簡單的給大家介紹了,從哪些方面來分析選擇勞務(wù)外包公司。勞務(wù)外包對企業(yè)發(fā)展有一定的好處,如果企業(yè)需要勞務(wù)外包,可以到瑞方人力來了解一下。