欄目:人力資源 作者:瑞方人力 時間:2024-10-23
哪些企業(yè)需要勞務(wù)派遣?瑞方人力根據(jù)客戶需求,通過瑞方云招聘為客戶選拔優(yōu)秀人才,由瑞方人力與員工建立勞動關(guān)系,派遣至客戶單位從事具體工作。企業(yè)為 了自身發(fā)展,選擇勞務(wù)派
哪些企業(yè)需要勞務(wù)派遣?瑞方人力根據(jù)客戶需求,通過瑞方云招聘為客戶選拔優(yōu)秀人才,由瑞方人力與員工建立勞動關(guān)系,派遣至客戶單位從事具體工作。企業(yè)為 了自身發(fā)展,選擇勞務(wù)派遣服務(wù),減低用工風(fēng)險,提高用工效率。一般企業(yè)都是需要勞務(wù)派遣服務(wù)的,尤其是下列這些企業(yè)!
1、初創(chuàng)型企業(yè)
成長初期,資金有限,需要節(jié)約成本開支供給業(yè)務(wù), 通過人力資源事務(wù)外包降低成本并解決專業(yè)性問題
2、有社保合規(guī)繳納風(fēng)險企業(yè)
過往企業(yè)在社?;鶖?shù)合規(guī)等有歷史遺留,需要通過專業(yè)人力資源方案解決合規(guī)問題
3、大型服務(wù)集團
具有多地、多子公司/分公司、多分支人事部門等特點,需要三方服務(wù)機構(gòu)提供專業(yè)勞務(wù)派遣、崗位外包、人力資源事務(wù)外包等人力資源服務(wù)
4、人員流動性較大的發(fā)展中企業(yè)
企業(yè)人員流動大,人事部門事務(wù)性工作繁瑣需要通過專業(yè)的派遣外包解決效率和風(fēng)險問題
5、連鎖門店
連鎖門店具有管理分散及人員流動性高等多重特點,需要三方服務(wù)機構(gòu)籌劃社保合規(guī)、人工用工風(fēng)險規(guī)避等問題
6、事務(wù)性工作耗時間
企業(yè)HR疲于事務(wù)性工作,難以付出精力深度研究和長期跟蹤,無法全面解決問題。
7、員工參保意識強要求高
如今社保掛鉤眾多公共政策,員工非常關(guān)注自身參保情況,斷繳后果嚴(yán)重。
如果您的企業(yè),是以上類型企業(yè)中的一種,為了公司快速發(fā)展,想要降低用工風(fēng)險,降低用工成本,提高員工工作效率。那么,建議您選擇勞務(wù)派遣服務(wù)。了解更多勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容,請咨詢在線客服。
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