2017-2018年宜春社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?；鶖?shù)怎么算?|最新宜春最低社保繳費基數(shù)

人力資源服務公司是做什么的？

　　關于人力資源服務公司，大家都不是很了解。很多人會誤會人力資源公司是中介公司，為了讓大家更多的了解人力資源公司，下面，給大家介紹一下人力資源公司是做什么的。

什么是人力資源公司？

　　人力資源公司是指提供人力資源外包服務的專業(yè)服務第三方公司。主要業(yè)務內容如下：

　　勞務外包和勞務派遣;代理招聘或獵頭服務;代理勞動關系管理，代理社會保障和公積金業(yè)務;勞動人事檔案管理;培訓業(yè)務及內外課程體系;人力資源趨勢分析和薪酬報告;其他人力資源相關業(yè)務代理。

人力資源公司是做什么的？

　　人力資源公司的工作主要包含以下幾個方面：

　　1、主要業(yè)務一般是檔案管理、勞務派遣、工資生成、社會保障支付、代理就業(yè)、獵頭就業(yè)、職業(yè)培訓和人才項目管理。這是專業(yè)人力資源工作的第二個唯一特征，也是工作內容中最重要的部分。

　　2、基本的大類分為這五部分。如果你想更仔細地了解它們，你可以了解【瑞方人力資源公司】

　　3、恪守研究開發(fā)新的就業(yè)和人力資源管理方式的承諾，搭建企業(yè)與人才溝通的橋梁，為雇主獲取高水平的人力資源解決方案和設施。

　　4、人力資源是運用專業(yè)知識和科學管理知識來管理企業(yè)人事管理各個方面的職業(yè)。在企業(yè)中，它通常被細分為就業(yè)專員、薪酬和績效評估專員、員工關系管理專員、培訓專員等。

　　5、專門從事人力資源工作，按照明確的分工不同，必須與企業(yè)高級管理層、部門負責人、企業(yè)普通員工、求職者等不同對象溝通。

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