【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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懷化社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2695 13473 19% 8% 512.05 215.60 2559.87 1077.84
基本醫(yī)療保險 2742 13710 8.0% 2.0% 219.36 54.84 1096.80 274.20
失業(yè)保險 2450 13475 0.70% 0.30% 17.15 7.35 94.33 40.43
工傷保險 2695 13475 1.40% 37.73 188.65
生育保險 2742 13710 0.50% 13.71 68.55
大病醫(yī)療 10 10
小計 800.00 287.79 4008.20 1402.47
合計 1087.79 5410.67

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

懷化人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

懷化人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年懷化社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新懷化最低社保繳費基數(shù)

社保交哪個檔次最好

  社保交哪個檔次最好,上班族的社保是由企業(yè)給繳納的,繳納的檔次也是需要按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來繳納的,如果是個人要繳納社保,就要自己選擇繳納社保的檔次,那么社保交哪個檔次最好呢?

社保交哪個檔次最好 第1張

社保交哪個檔次最好

  一般個人參加社保分為下面四個檔次:最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)共同組成,月繳費金額共548.57元。(各地的標(biāo)準(zhǔn)可能不一樣)

  要說交哪個檔次好,還是按照個人的能力來定檔次比較合理,如果能力高經(jīng)濟(jì)允許那可以按照最高檔進(jìn)行繳納;如果個人工資低能力也不是很強,還是按照最低檔進(jìn)行繳納比較合適。

  具體社保費繳費比例分別為:

  養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納22%、8%;

  醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;

  失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;

  生育保險單位繳納0.50%,個人不繳;

  工傷保險單位繳納0.50%,個人不繳。

  個體參保人員社會保險月繳費標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養(yǎng)老繳費由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成,月繳費金額共548.57元。

  一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

  注意:各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。以上就是社保交哪個檔次最好的相關(guān)知識,想了解其他社保相關(guān)知識可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看