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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

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養(yǎng)老保險可以取出來嗎?

  養(yǎng)老保險可以取出來嗎?對于養(yǎng)老保險來說人們還是很關注的,誰不想在退休以后還能夠領取養(yǎng)老金來維持生活呀。但是有的人不了解社保在聽到別人說用其他方式來養(yǎng)老,就來問到小瑞養(yǎng)老保險可以取出來嗎?

養(yǎng)老保險可以取出來嗎? 第1張

養(yǎng)老保險可以取出來嗎?

  1、養(yǎng)老保險能不能取出來是和戶口的性質(zhì)有關系的,如果是農(nóng)業(yè)戶口,在離開公司時可以申請養(yǎng)老保險一次性清算,但是只能清算職工個人帳戶那部分的錢。

  2、如果是非農(nóng)業(yè)戶口,是沒有辦法清算的,只能夠累計年限,交滿15年,達到法定退休年齡,按月領取養(yǎng)老金。

  3、養(yǎng)老保險所繳納的費用是由兩個帳戶進行管理的,也就是職工個人繳納的費用,存入的個人帳戶和單位為職工繳納的費用存入的統(tǒng)籌帳戶,如果提取養(yǎng)老金的話就只能領取個人繳納部分的個人帳戶里面的金額。

  4、大多數(shù)的錢都是在統(tǒng)籌帳戶里面的,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾千元到幾百元不等,取決于繳納時間段和交納檔次等。

按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件:

  1、達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

  2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;

  3、個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。一般的退休年齡為:男職工60周歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;

  4、基礎養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%;

  5、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);

  6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

  對于養(yǎng)老保險可以取出來嗎?這個問題來說,小瑞建議的是不要取出來,從上面的文章來看取出來是很不劃算得,而且養(yǎng)老保險能夠在退休以后領取退休金來保障生活。想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁查看