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| 池州社?；鶖?shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3429.11 | 17925.42 | 16% | 8% | 548.66 | 274.33 | 2868.07 | 1434.03 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3429.11 | 17925.42 | 7.3% | 2.0% | 250.33 | 68.58 | 1308.56 | 358.51 |
| 失業(yè)保險 | 3429.11 | 17925.42 | 0.50% | 0.50% | 17.15 | 17.15 | 89.63 | 89.63 |
| 工傷保險 | 3429.11 | 17925.42 | 0.20% | — | 6.86 | — | 35.85 | — |
| 生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
| 大病醫(yī)療 | 120 | 120 | 60% | 40% | 72.00 | 48.00 | 72.00 | 48.00 |
| 小計 | 895.00 | 408.06 | 4374.11 | 1930.17 | ||||
| 合計 | 1303.06 | 6304.28 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn)，社保穩(wěn)定持續(xù)
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·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一，服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢，有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?；鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社?？钜族e亂
·下載APP，寄送資料，電話表單
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·無擔(dān)保、無監(jiān)管，資金斷裂風(fēng)險
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
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生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
電子社?？ㄐ〕绦颍?小程序://電子社?？?Ar4KnZRmVpp9J2y (復(fù)制到微信打開)
登錄電子社保卡，在“首頁→更多”中，找到“社會保障→企業(yè)職工養(yǎng)老金測算”，填寫相應(yīng)參數(shù)，就可以測算養(yǎng)老金啦!
溫馨提示：能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，要以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的最終核定為準(zhǔn)。
養(yǎng)老金高低的影響因素
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)和繳費年限。
個人平均繳費工資指數(shù)、繳費年限與養(yǎng)老金水平緊密相關(guān)，如果平均繳費工資指數(shù)較高，繳費年限越長，養(yǎng)老金就越高。個人平均繳費工資指數(shù)的高低與繳費基數(shù)高低、繳費年限長短有關(guān)。
簡單來說，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越高。
2、個人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個人賬戶累計儲存額和退休年齡。
比如：男職工60歲退休，計發(fā)月數(shù)139個月。女職工生產(chǎn)、服務(wù)崗位50歲退休，計發(fā)月數(shù)為195個月。女職工管理、技術(shù)崗位55歲退休，計發(fā)月數(shù)為170個月。
也就是說，個人賬戶累計儲存額越多，退休年齡越大，個人賬戶養(yǎng)老金就越多。
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