【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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金昌社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3638 18189 16% 8% 582.08  291.04  2910.24  1455.12 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3638 18189 9.0% 2.0% 327.42  72.76  1637.01  363.78 
失業(yè)保險(xiǎn) 3638 18189 0.70% 0.30% 25.47  10.91  127.32  54.57 
工傷保險(xiǎn) 3638 18189 0.90% 32.74  163.70 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 16.19 16.19 100% 100% 16.19  16.19  16.19  16.19 
小計(jì) 983.90  390.90  4854.46  1889.66 
合計(jì) 1374.80  6744.12 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

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·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

金昌人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

金昌人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)

  社保是國家強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)為員工繳納的,養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)也是其中之一。對(duì)于這項(xiàng)大多數(shù)人都會(huì)特別關(guān)注的險(xiǎn)種,你知道企業(yè)是怎么為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的嗎?

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳費(fèi) 第1張

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)?

  首先需要領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)的登記表單,然后正確填寫表內(nèi)的各欄,填寫完之后還需要加蓋公章。(一式兩份)

  需要企業(yè)有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證(附本復(fù)印件)、企業(yè)代碼證、法人身份證(復(fù)印件)

  填寫《在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表》要求填寫準(zhǔn)確。(一式兩份)

  繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工工資總額的百分比,如果職工繳費(fèi)的工資低于社會(huì)平均工資60%的,按照60%來繳費(fèi)。如果高于了社會(huì)平均工資的60%則按照實(shí)際工資繳費(fèi)。繳費(fèi)的工資最高封頂是社會(huì)平均工資的3倍。

  企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是:根據(jù)各地政策基數(shù)規(guī)定。

  然后根據(jù)單位填報(bào)的資料、數(shù)據(jù),由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理該單位參保手續(xù),產(chǎn)生單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、應(yīng)收和應(yīng)付賬。

  養(yǎng)老金的發(fā)放,是由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行或者郵局統(tǒng)一發(fā)放的。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的征收是由當(dāng)?shù)氐牡囟惒块T負(fù)責(zé)征收。

  社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在每月的1號(hào)到20號(hào)辦理增減員的業(yè)務(wù)操作。

  用人單位的參保人員需要增加或者減少時(shí),必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理。增減參保人員的時(shí)候,需要填寫《在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表》減員的時(shí)候需要出示其辭職報(bào)告并且蓋章。

  每月需在月初在當(dāng)?shù)氐牡囟惒块T繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,不然不能辦理調(diào)動(dòng)、停保、轉(zhuǎn)移的相關(guān)業(yè)務(wù)。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫>止嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)平均工資進(jìn)行調(diào)整的。

  參保的企業(yè)單位需在每年的二月份到參保地點(diǎn)領(lǐng)取繳費(fèi)工資的申報(bào)表。