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烏海社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3154 15771 16% 8% 504.64 252.32 2523.36 1261.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4206 15771 7.5% 2.0% 315.45 84.12 1182.83 315.42
失業(yè)保險(xiǎn) 2800 99999 0.50% 0.50% 14.00 14.00 500.00 500.00
工傷保險(xiǎn) 3775 18876 0.20% 7.55 37.75
大病醫(yī)療 30 70 30 70
小計(jì) 871.64 420.44 4273.94 2147.10
合計(jì) 1292.08 6421.04

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

烏海人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

烏海人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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成都養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定

  成都養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金的多少,與養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限有很大的關(guān)系,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。下面,就給大家講講成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定。

成都養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定

  一、實(shí)際繳費(fèi)年限

  是指職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

  二、視同繳費(fèi)年限

  是指職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前,符合國家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限(不含折算工齡,下同)。

  政策規(guī)定,下列人員的繳費(fèi)年限按以下辦法確定:

  1、國有企業(yè)(含改制后的企業(yè))原固定職工,從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起,按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前,職工符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

  2、國有企業(yè)原勞動(dòng)合同制工人,按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限,其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。

  3、經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)(含其改制后的企業(yè))職工,從市或區(qū)(市)縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起,足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限,在此以前符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限。

  4、非公有制企業(yè)或單位的職工,按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

  5、個(gè)體參保人員按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

  6、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人到企業(yè)工作或自謀職業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,原軍齡視同繳費(fèi)年限,與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

  7、已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工到企業(yè)工作或自謀職業(yè),2014年9月30日前符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,其中已繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。

  8、參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的,不論戶籍在何地,其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限,與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然年度內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過12個(gè)月。

  9、職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算,其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡,按國家有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。

  10、企業(yè)職工被開除、除名的,開除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;原連續(xù)工齡按國家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。

成都養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定 第1張

  因每個(gè)人的工作經(jīng)歷不同,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需審核原始檔案,來認(rèn)定你的養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。

  所需資料:

  1、參保人密封的原始檔案

  2、參保人有效身份證件或社會(huì)保障卡原件

  溫馨提示:

  涉及視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的參保人員,可以提前來社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定,也可以在辦退休手續(xù)的時(shí)候一并辦理。

  成都養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越久,退休后養(yǎng)老金越多。建議大家就算繳滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn),還沒達(dá)到法定退休年齡,并且,有能力繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),可以繼續(xù)繳納。