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烏海社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3154 | 15771 | 16% | 8% | 504.64 | 252.32 | 2523.36 | 1261.68 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4206 | 15771 | 7.5% | 2.0% | 315.45 | 84.12 | 1182.83 | 315.42 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2800 | 99999 | 0.50% | 0.50% | 14.00 | 14.00 | 500.00 | 500.00 |
工傷保險(xiǎn) | 3775 | 18876 | 0.20% | — | 7.55 | — | 37.75 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 30 | 70 | 30 | 70 |
小計(jì) | 871.64 | 420.44 | 4273.94 | 2147.10 | ||||
合計(jì) | 1292.08 | 6421.04 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年烏海社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|烏海企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
成都養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金的多少,與養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限有很大的關(guān)系,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。下面,就給大家講講成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定。
一、實(shí)際繳費(fèi)年限
是指職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
二、視同繳費(fèi)年限
是指職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前,符合國家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限(不含折算工齡,下同)。
政策規(guī)定,下列人員的繳費(fèi)年限按以下辦法確定:
1、國有企業(yè)(含改制后的企業(yè))原固定職工,從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起,按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前,職工符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
2、國有企業(yè)原勞動(dòng)合同制工人,按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限,其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。
3、經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)(含其改制后的企業(yè))職工,從市或區(qū)(市)縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起,足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限,在此以前符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限。
4、非公有制企業(yè)或單位的職工,按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
5、個(gè)體參保人員按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
6、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人到企業(yè)工作或自謀職業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,原軍齡視同繳費(fèi)年限,與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
7、已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工到企業(yè)工作或自謀職業(yè),2014年9月30日前符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,其中已繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。
8、參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的,不論戶籍在何地,其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限,與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然年度內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過12個(gè)月。
9、職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算,其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡,按國家有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。
10、企業(yè)職工被開除、除名的,開除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;原連續(xù)工齡按國家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。
因每個(gè)人的工作經(jīng)歷不同,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需審核原始檔案,來認(rèn)定你的養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。
所需資料:
1、參保人密封的原始檔案
2、參保人有效身份證件或社會(huì)保障卡原件
溫馨提示:
涉及視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的參保人員,可以提前來社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定,也可以在辦退休手續(xù)的時(shí)候一并辦理。
成都養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越久,退休后養(yǎng)老金越多。建議大家就算繳滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn),還沒達(dá)到法定退休年齡,并且,有能力繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),可以繼續(xù)繳納。
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