【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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來賓社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2955.1 14775.3 7.8% 2.0% 230.50 59.10 1152.47 295.51
失業(yè)保險(xiǎn) 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工傷保險(xiǎn) 2955.1 14775.3 0.20% 5.91 29.55
大病醫(yī)療 50 50
小計(jì) 774.01 310.29 3669.95 1551.41
合計(jì) 1084.30 5221.36

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

來賓人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

來賓人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年來賓社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|來賓企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

養(yǎng)老金提取流程

  養(yǎng)老金提取流程。養(yǎng)老保險(xiǎn)參保后,會有個人賬戶。養(yǎng)老金有個人賬戶余額和基本養(yǎng)老金共同組成。那么,養(yǎng)老金能提取嗎?養(yǎng)老金提取流程是怎樣的?

養(yǎng)老金提取條件

  1、繳費(fèi)本人死亡;

  2、已達(dá)退休年齡男性滿60歲,女性滿50歲;

  3、繳費(fèi)本人移民。

養(yǎng)老金提取流程 第1張

養(yǎng)老金提取流程

  符合養(yǎng)老金提取要求的,可以按照下列步驟來辦理流程:

  1、提交申請:根據(jù)自身具體情況,將養(yǎng)老金提取所需要的相關(guān)材料備好,隨后前去當(dāng)?shù)氐纳绫>痔峤簧暾埣捌涮峤徊牧稀?/p>

  2、資格審核:社保中心會讓申請者提交的材料及其資質(zhì)進(jìn)行審查,不論是否審核通過,都會在一定時間內(nèi)通知到申請者。

  3、養(yǎng)老金提?。捍_定審核通過的,參保人員或者其親屬能夠一次性將養(yǎng)老賬戶里的余額取出。

  養(yǎng)老金提取流程。如果參保人達(dá)到法定退休年齡了,還沒有繳滿15年,并且,不能補(bǔ)繳??梢蕴崞鹛崛○B(yǎng)老金的申請。