2019-2020年寧波社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|寧波企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)？

　　如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)，為了職工在失業(yè)的情況下，能夠保障基本的生活和提升自己，國家建立了失業(yè)保險(xiǎn)。而很多朋友不了解失業(yè)保險(xiǎn)，問小瑞如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)?那么下面就跟小瑞一起來看看吧!

要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，需要滿足以下的三個(gè)條件：

　　1、繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定

　　在失業(yè)前，用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;

　　2、主觀意愿

　　不是因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(1)根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

　　(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

　　(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

　　(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

　　(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　3、其他要求

　　已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的

　　失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的法律規(guī)定：

　　第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

　　重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

　　第二十一條 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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