【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

梅州企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

資訊

四川異地就醫(yī)結(jié)算開始時間

  四川異地就醫(yī)結(jié)算開始時間。自2023年1月1日起施行,有效期5年。有效期至2027年12月13日止。

  政策主要內(nèi)容

  《通知》對全省跨省及省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算工作進行了全面的規(guī)范統(tǒng)一,主要包括以下內(nèi)容。

  統(tǒng)一異地就醫(yī)結(jié)算政策

  包括“三個統(tǒng)一”:

  一是統(tǒng)一異地就醫(yī)結(jié)算支付政策。

  明確了跨省和省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算實行“就醫(yī)地目錄、參保地政策”,異地就醫(yī)費用手工(零星)報銷實行“參保地目錄、參保地政策”。當(dāng)就醫(yī)地醫(yī)療服務(wù)項目實際收費高于參保地同級公立醫(yī)療機構(gòu)收費標(biāo)準的,超過部分個人自費;實際收費低于參保地同級公立醫(yī)療機構(gòu)收費標(biāo)準的,據(jù)實結(jié)算。

  二是統(tǒng)一了異地就醫(yī)待遇享受機制。

  明確規(guī)定異地長期居住人員在備案地住院就醫(yī)結(jié)算時,執(zhí)行參保地規(guī)定的本地就醫(yī)醫(yī)保待遇支付政策;異地轉(zhuǎn)診和異地急診搶救人員在備案地住院就醫(yī)結(jié)算時,支付比例在參保地規(guī)定的本地住院就醫(yī)支付比例基礎(chǔ)上降幅不超過10個百分點,非急診且未轉(zhuǎn)診的其他臨時外出就醫(yī)人員支付比例降幅不超過20個百分點;異地長期居住人員符合轉(zhuǎn)外就醫(yī)規(guī)定的,執(zhí)行參保地規(guī)定的轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院醫(yī)保待遇支付政策。同時明確將無第三方責(zé)任外傷費用納入異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍。

  三是統(tǒng)一異地長期居住人員在備案地和參保地雙向享受醫(yī)保待遇機制。

  異地長期居住人員在備案有效期內(nèi)確需回參保地就醫(yī)的,原則上執(zhí)行參保地規(guī)定的本地就醫(yī)醫(yī)保待遇支付政策。

四川異地就醫(yī)結(jié)算開始時間 第1張

  統(tǒng)一異地就醫(yī)備案管理

  包括“五個統(tǒng)一”:

  一是統(tǒng)一異地就醫(yī)備案有效期限。

  異地長期居住人員,實行“一次備案、長期有效”;臨時外出就醫(yī)人員,實行“一次備案、半年有效”。

  二是統(tǒng)一異地就醫(yī)備案補辦機制。

  支持符合條件的參保人員補辦異地就醫(yī)備案手續(xù)。參保人員出院結(jié)算前補辦異地就醫(yī)備案的,可在定點醫(yī)療機構(gòu)辦理醫(yī)療費用直接結(jié)算。出院自費結(jié)算后按規(guī)定補辦異地就醫(yī)備案手續(xù)的,可以按照參保地規(guī)定申請醫(yī)保手工報銷。

  三是統(tǒng)一異地就醫(yī)備案變更機制。

  明確了不同情況下申請變更的條件。

  四是統(tǒng)一異地就醫(yī)備案地域。

  異地就醫(yī)備案直接備案到就醫(yī)地市或直轄市,實現(xiàn)省級統(tǒng)籌的直接備案到就醫(yī)省份。五是統(tǒng)一異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診機構(gòu)資格管理。

  優(yōu)化異地就醫(yī)經(jīng)辦管理服務(wù)

  主要從拓寬異地就醫(yī)登記備案渠道、方便符合條件的參保人員異地轉(zhuǎn)診就醫(yī),規(guī)范異地就醫(yī)直接結(jié)算流程、規(guī)范參保人員持醫(yī)保電子憑證、社會保障卡就醫(yī)四個方面進行了統(tǒng)一和規(guī)范。

  三、施行時間及有效期

  《通知》自2023年1月1日起施行。有效期至2027年12月13日止。

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