【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡化企業(yè)人事管理

蘭州人力資源事務(wù)外包專屬福利

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瑞方人力 其他
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● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

蘭州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
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  • 代理記賬服務(wù)

蘭州人力資源事務(wù)外包流程

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蘭州人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).蘭州代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

《成都住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于2024年成都住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》解讀

  2024年成都住房公積金最新政策已經(jīng)發(fā)布了,涉及了公積金繳存基數(shù)和比例的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),下面,我們一起來閱讀政策原文,了解一下最新的公積金政策吧!

《成都住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于2024年成都住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》解讀 第1張

  《成都住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于2024年成都住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》已正式印發(fā),現(xiàn)結(jié)合實(shí)施,解讀如下。

  一、繳存基數(shù)調(diào)整依據(jù)

  按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及相關(guān)管理規(guī)定,依據(jù)《成都市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于2023年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》,調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)。

  二、繳存基數(shù)調(diào)整辦理時(shí)間及渠道

  繳存基數(shù)調(diào)整工作原則上應(yīng)于2024年7月31日前完成。

  開通網(wǎng)上服務(wù)大廳的繳存單位,可通過線上“繳存基數(shù)調(diào)整”模塊自主辦理;或就近選擇成都公積金中心任一服務(wù)大廳柜臺(tái)辦理,不受繳存所屬機(jī)構(gòu)限制。

  三、繳存基數(shù)計(jì)算口徑

  2024年繳存基數(shù)為職工本人上年度(2023年1月1日至2023年12月31日)的月平均工資總額計(jì)算確定。

  四、月繳存額計(jì)算公式

  住房公積金月繳存額=月繳存基數(shù)×繳存比例×2

  五、繳存比例

  繳存比例應(yīng)不高于12%且不低于5%,繳存單位應(yīng)在該范圍內(nèi)自主確定繳存比例。同一單位職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致,單位繳存比例和職工繳存比例宜一致。

  繳存單位申請(qǐng)雙向差異化比例繳存或降低繳存比例的,可通過線上或線下渠道向成都公積金中心申請(qǐng)辦理。

  六、其他

  繳存基數(shù)、繳存比例一年原則上只能調(diào)整一次。繳存單位因操作失誤等原因需對(duì)繳存基數(shù)、繳存比例進(jìn)行更正的,可通過線上或線下渠道向成都公積金中心申請(qǐng)辦理。

  七、解讀機(jī)構(gòu)和解讀人

  解讀機(jī)構(gòu):成都住房公積金管理中心政策管理部

  解 讀 人:馬培沛 鄭丁川

  聯(lián)系電話:028-86280036,028-12329
  原文鏈接:復(fù)制鏈接查看原文,下載附件,了解更多.(https://cdzfgjj.chengdu.gov.cn/cdgjj/c1156365/2024-07/11/content_1bafc3038a8641d78f0462cc8af6a211.shtml)