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企業(yè)為員工辦理五險一金有哪些方式?五險一金現(xiàn)在來說,不僅是國家建立的福利,單位必須要給員工繳納,還對于生活的很多事物有著作用,大家對于自己的利益也是看的很重的,但是很多企業(yè)對于繳納五險一金的事物時常感到繁瑣成本大,這要怎么解決呢?下面我們就來看看企業(yè)為員工辦理五險一金有哪些方式吧!
自己開設(shè)賬戶,然后為員工繳納五險一金。需要企業(yè)先到所屬就業(yè)部門辦理用工備案后,再到社保部門參加社會基本保險保險。辦理企業(yè)開戶備案手續(xù)需持以下證件的原件及復印件,到所在區(qū)域的社保局辦理:
1、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照副本;
2、企業(yè)的國、地稅稅務(wù)登記證副本;
3、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證副本;
4、銀行開戶許可證;
5、法人身份證;
6、單位公章、法人名章;
7、在職員工個人基本信息資料。
帶上以上的資料然后到當?shù)氐纳绫>洲k理就可以了,具體的流程,到社保局可以咨詢工作人員。
公司不去開設(shè)社保賬戶,或者對于社保管理都不是很熟悉,就可以將繳納社保的事務(wù)性工作交給人力資源事務(wù)外包公司操作,企業(yè)找當?shù)氐娜肆Y源事務(wù)外包公司,由它們代理操作,這樣就方面很多,不用自己跑。不過找公司代理員工社保,是要收取一定的代理服務(wù)費的,每個地方每家公司的收費標準不一樣,具體可咨詢代理公司。
以上就是企業(yè)為員工辦理五險一金有哪些方式?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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