【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

長春人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

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● 價格

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·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

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● 合規(guī)

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長春人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

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生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
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長春人力資源事務(wù)外包流程

長春瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

長春人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).長春代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

疫情公司停繳公積金

  疫情公司停繳公積金,疫情期間大多公司都沒有上班,也就沒有繳納社保公積金,對于這個問題,有很多朋友就會擔(dān)心。下面我們就來看看疫情公司停繳公積金會有什么影響?

疫情公司停繳公積金 第1張

  社會保障:從2月起,小型和微型企業(yè)可以免交三項社會保險

  在社會保障方面,尤軍表示,人力資源和社會保障部最近與財政部和國家稅務(wù)總局合作,研究制定了《關(guān)于定期減免企業(yè)社會保險費的通知》,闡明了免稅,減免和減緩的三項措施。

  他進(jìn)一步解釋說,“免稅”是指從2020年2月開始,各省可以免除三家中小企業(yè)的社會保障養(yǎng)老金,失業(yè)和工傷保險金,免稅期限不超過5個月,即,豁免政策的有效期至六月。湖北省可以將豁免范圍擴大到各類參與企業(yè)。

  “減免”是指湖北其他省份和全國其他省份可以征收大企業(yè)等其他保險實體的三個社會保障單位的一半繳費,減免期限不得超過3個月。由于政府機構(gòu)和機構(gòu)不涉及商業(yè)問題,受流行病的影響較小,因此它們不屬于減免政策的范圍。

  “延期”是指由于流行病的影響,生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難的企業(yè)可以申請延期支付,延期支付原則上不超過6個月,延期期間不收任何滯納金。付款期。

  醫(yī)療保險:醫(yī)療保險費減少50%

  在醫(yī)療保險方面,陳金福介紹說,國家醫(yī)療保障局已與財政部等有關(guān)部門聯(lián)合出臺了一系列特殊保障政策,以確保對患者的醫(yī)療費用和醫(yī)療費用無憂。機構(gòu)不受費用影響。

  具體來說,采取有針對性的“三免”措施:免除對支付目錄,支付限額和藥品消費的限制,同時優(yōu)化處理機構(gòu)的管理服務(wù),優(yōu)先分配醫(yī)療保險專項資金,延遲支付醫(yī)療保險。保費。

  公積金:您可以在6月30日之前申請延期公積金

  關(guān)于公積金,倪虹介紹說,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部已與財政部和中國人民銀行合作研究并提出了三階段的住房公積金扶持政策。

  首先,對于企業(yè),他們可以按照規(guī)定在2020年6月30日之前申請延期支付住房公積金。遞延支付期間的存款時間是連續(xù)計算的,不會影響每位員工正常提取和申請住房公積金貸款。

  其次,對于那些因疫情而需要隔離或暫時受疫情影響而需要隔離的員工,特別是一線醫(yī)務(wù)人員和疫情防控人員,如果不能在6月30日之前正常償還住房公積金貸款的話到2020年,我們將不進(jìn)行任何逾期處理。對于承受租金壓力的存款工人,可以合理提高租金提額限額,靈活安排提款時間。

  第三,對于疫情嚴(yán)重的企業(yè),在與職工充分協(xié)商的前提下,可以在2020年6月30日前自愿向公積金繳費。如果繼續(xù)存入,存款比例可以獨立確定;如果暫停存款,則在不影響員工正常提取住房公積金和申請住房公積金貸款的情況下,也將連續(xù)計算暫停期間的存款期限。

  以上就是疫情公司停繳公積金的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。