【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

單位社保和個人社保退休后的待遇有何區(qū)別?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2021-04-13

  社保對于大家的福利是很多的,但是大家一直就比較重視養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險應(yīng)該就是大家最關(guān)注的了,但是社保的繳納方式是多樣性的,很多朋友都不知道單位社保和個人社保退休后的待遇有哪些區(qū)別,下面我們就來看看。

單位社保和個人社保退休后的待遇有何區(qū)別? 第1張

  如果要看區(qū)別,肯定是要在同年限來看,如果繳納相同的年限,個人繳納的基數(shù)一般是比單位繳納的低,有的朋友會說我自己去繳納的時候繳納的費用可能比單位扣的還多,或者是差不多的情況下呢。其實呢在單位繳納的社保,是單位給你承擔(dān)了大部分的費用,不是自己扣的那點費用。所以其實單位買的社保一般是比自己繳納的基數(shù)高的,所以在退休后的待遇也相對高一點,如果自己去繳納的是高檔次的就例外。畢竟社保是繳納的越多享受的待遇也會比較高一點。

  同樣是繳納15年社保,企業(yè)繳納的是職工養(yǎng)老保險,但如果個人繳納的是居民養(yǎng)老保險,那這二者的退休待遇差距可就大了。

  繳費標(biāo)準(zhǔn)不同

  假如職工養(yǎng)老保險,最低一個月也要繳納340元的話,一年4080元;而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,最低一年才交200元。交的少,退休時領(lǐng)的待遇也就少了。

標(biāo)簽: 單位社保和個人社保退休后的待遇有何區(qū)別