疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?疫情影響大家很多，有很多業(yè)務(wù)不能夠辦理，有關(guān)政策指出企業(yè)社保可以延期繳費(fèi)或者減免，那么疫情期間個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)減免嗎?

　　一，企業(yè)在流行期間是否可以免于社會(huì)保障?

　　為了考慮國(guó)內(nèi)中小企業(yè)的生存問(wèn)題，2月20日，國(guó)家發(fā)布了“企業(yè)社會(huì)保障金減免住房減免階段”文件，該文件涉及：

　　▲政策：國(guó)家公司可以將付款時(shí)間從2020.2推遲到6月;

　　▲社會(huì)保障免稅政策：湖北省所有企業(yè)從二月到六月免于社會(huì)保障;湖北以外的所有中小企業(yè)在2月至6月免稅，從2月至4月減半征收;

　　在流行期間，公司可以免于參加社會(huì)保險(xiǎn)，而擁有養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。這項(xiàng)支持政策在減免國(guó)內(nèi)公司方面非常有效，畢竟，養(yǎng)老保險(xiǎn)是每月最大的一項(xiàng)。

　　2.企業(yè)是否可以免交社會(huì)保障?

　　上班族很清楚，五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分的月薪少則幾百個(gè)大洋，幾千元之多。但是，它是由公司和員工支付的，分為[協(xié)調(diào)帳戶(hù)]和[個(gè)人帳戶(hù)]。付款比例如下：

　　根據(jù)當(dāng)前政策，免除公司的養(yǎng)老金，失業(yè)和工傷(分別為16%，0.8%和0.2%)可以大大減輕公司的業(yè)務(wù)壓力。但是，有許多上班族免交社會(huì)保障。緊急關(guān)注。

　　但是，根據(jù)已發(fā)布的文件，[綜合帳戶(hù)]由企業(yè)支付，所有款項(xiàng)都移交給了國(guó)家。目的是讓該部門(mén)渡過(guò)危機(jī)。金錢(qián)本身不屬于雇員。

　　公司辦公室員工的[個(gè)人帳戶(hù)]是員工自己的。沒(méi)有個(gè)人支付政策，每月扣除額與以前相同，因此不會(huì)影響退休金的發(fā)放。

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