工傷保險和意外保險能同時報銷嗎?工傷保險對于大家來說是工作上的一個保障，現(xiàn)在也有很多朋友會有其他的險種保障。下面我們就來看看工傷保險和意外保險能同事報銷嗎?

　　參加單位團體意外傷害保險的條件是什么?

　　團體意外保險對被保險人的年齡有嚴(yán)格的要求。根據(jù)職業(yè)類型和風(fēng)險因素，團體意外保險的費率也有所不同。風(fēng)險因素越高，保險費就越高。

　　配額條件：一般而言，被保險人數(shù)不得少于8;對于某些高風(fēng)險工作，被保險人數(shù)必須至少為20;

　　保險期限設(shè)定：短期保險期限較長，通常為一年或更短，長期保險通常每年更新一次。

　　承保范圍：通常，意外傷殘加意外醫(yī)療保險。

　　此外，根據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會的規(guī)定，目前大多數(shù)團體保險都需要實名保險(建筑事故，非常短期的展覽項目等除外)。

　　單位團體意外傷害保險的保險條件

　　眾所周知，工傷保險是“五險”之一。它由企業(yè)直接支付以幫助員工，并有自己的特定保險責(zé)任。意外醫(yī)療和團體意外傷害保險均為補償性保險。責(zé)任重復(fù)的賠償保險不能報銷。但是，團體事故保險的死亡和傷殘保險責(zé)任，盡管也與工傷保險重復(fù)，但是在支付工傷保險后仍可以再次支付。

　　團體意外保險索賠

　　首先，在當(dāng)?shù)貏诠げ块T申請工傷證明。這是所有問題中最關(guān)鍵的一步，也是前提。

　　如果您申請工傷認定，那么一切都是無用的。如果該單位不適用，則個別雇員必須在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。

　　其次，如果確定該傷害為與工作有關(guān)的傷害，則需要獲得勞工部門簽發(fā)的工作傷害證明決定。雇主全額支付醫(yī)療費用，在停工的工資期內(nèi)(工傷治療和康復(fù)期)，工資應(yīng)按原始待遇支付。此外，在停工的工資支付期間負責(zé)照顧的單位負責(zé)該單位，住院期間的伙食補貼根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。

　　第三，傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，確定工傷水平，然后根據(jù)傷殘程度要求用人單位給予殘疾補償。

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