公務員辭職后養(yǎng)老保險怎么辦，養(yǎng)老保險可以給退休的人員一個很好的保障，所以不管是哪類人群都會想要去維護自己的養(yǎng)老保險。那么公務員辭職后養(yǎng)老保險該怎么辦呢?

　　公務員辭職的程序是什么?

　　公務員可以辭職，程序如下：

　　(一)公務員向聘任，解聘機關提出書面申請，并填寫《公務員辭職申請表》;

　　(二)聘任，解聘機關組織人事部門審查;

　　(三)免除任免職務，批準辭職，不批準辭職，同意辭職的職務;

　　(4)任免機關應書面通知公務員所在單位和辭職的公務員，并同意辭職并提交同級公務員。記錄。

　　公務員辭職后，應當按照有關規(guī)定轉送檔案。用人單位在報告之日起九十日內，三十日內重新就業(yè)的，應當按照干部人事檔案轉移的有關規(guī)定，移交有關人事部門保管;如果在90天內沒有雇用或重新雇用該雇員，則該雇員不得被保留。如果符合條件，則應按照有關流動人員人事記錄管理的有關規(guī)定進行傳輸。

　　重慶市人力資源和社會保障局有關負責人提醒，公務員在以下四種情況下不能辭職：(1)擔任涉及國家秘密的特殊職務，或者對上述職務不滿規(guī)定的劃定期限由國家(二)尚未辦理重要業(yè)務的;(三)正在接受審計，紀律審查或涉嫌犯罪的司法程序尚未結束的; (4)其他情況，例如擔任公務員，最低服務期限為5年。

　　公務員應如何辭職和退休金?

　　對于養(yǎng)老保險問題，市人力資源和社會保障局有關負責人表示，根據《公務員法》，公務員不繳納參加社會保險的費用，公務員進入企業(yè)后即繳費。由代理機構和參加企業(yè)的職工，將單位和個人的基本工資，基本編制，原工作年限作為支付期限，退休方法以企業(yè)的方法為基礎。

　　其中，按照公務員制度參照管理的公務員和工作人員，進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)后，根據其年限給予一次補助。在機構(或單位)中擁有自己的工作，而原始單位是通過當地社會來完成的。保險代理機構將轉賬至該人的基本帳戶，所需資金將由同級財務部門安排。

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