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2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2019-07-24

  2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策,企業(yè)繳納社保一直是國(guó)家規(guī)定的,而且是以法律的形式來強(qiáng)制要求的,現(xiàn)在也是越來越嚴(yán)格,政策也就在不斷的改進(jìn)。那么今天我們就來看看2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策。

2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策 第1張

國(guó)務(wù)院明確!企業(yè)社會(huì)保障

  根據(jù)目前的收集系統(tǒng)暫時(shí)征稅!

  為落實(shí)黨中央,國(guó)務(wù)院決策安排,降低社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保障)率,完善社會(huì)保障制度,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障收費(fèi)改革系統(tǒng),并制定此計(jì)劃。

  專注于關(guān)鍵!主要內(nèi)容是:

  一是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

  自2019年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))減少。

  各省,自治區(qū),直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱省)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的比例超過16%,可降至16%;目前不到16%,我們必須研究擬議的過渡方法。

  各省的具體調(diào)整或過渡計(jì)劃應(yīng)于2019年4月15日前報(bào)人力資源和社會(huì)保障部和財(cái)政部備案。

  二是繼續(xù)減少失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

  自2019年5月1日起,實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總稅率1%的省份將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2020年4月30日。

  自2019年5月1日起,降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限將延長(zhǎng)至2020年4月30日。工傷保險(xiǎn)基金的累計(jì)余額可在18日的協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)支付。 23個(gè)月基數(shù)降低20%,累計(jì)余額可以在月數(shù)超過24個(gè)月的整個(gè)區(qū)域內(nèi)支付。目前的稅率可降低50%。

  以上就是2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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