人事外包的公司要怎么選擇?目前對于企業(yè)社保部分工作，基本上很多公司都想要給外包出去做，因為自己做不僅成本高，而且費時費力。那么人事外包的公司要怎么選擇呢?

　　不僅企業(yè)會找代繳公司繳納，很多人因為沒有單位交社保，想要享受單位社保的相關(guān)待遇，就要找人事外包公司進(jìn)行繳納。

人事外包公司如何選擇?

　　1、首先要確認(rèn)代繳公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)?！稜I業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營業(yè)資質(zhì)，在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

　　2、第二個考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐模行┦亲鋈珖模@就要看你的公司是什么性質(zhì)了，如果你們公司也是連鎖公司，那就同樣也選擇服務(wù)面廣的大公司，這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。

　　3、第三是人事外包費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務(wù)費的問題。對于過高或者過低的服務(wù)費都要保持警惕，很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下，看一看人事外包中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。

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