【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

江蘇人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

江蘇瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

[!--smalltext--]

成都人事外包公司有哪些?

  成都人事外包公司有哪些?人事外包公司大家應(yīng)該都聽(tīng)說(shuō)過(guò),企業(yè)沒(méi)有自己的社保專(zhuān)員處理員工社保的時(shí)候,就會(huì)找人事外包公司。成都人事外包公司有很多,選擇正規(guī)的公司合作能避免一些風(fēng)險(xiǎn)。下面,就給大家介紹一下成都人事外包公司有哪些?

成都人事外包公司有哪些? 第1張

成都人事外包公司有哪些?

  一般人力資源公司、勞務(wù)派遣公司、企業(yè)管理公司都可能會(huì)有人事外包業(yè)務(wù),而成都有很多人力資源公司、勞務(wù)派遣公司、企業(yè)管理公司。要介紹的話(huà)還真的介紹不完,為了方便大家選擇正規(guī)靠譜的人事外包公司合作。還是簡(jiǎn)單的給大家說(shuō)說(shuō)選擇人事外包公司合作的時(shí)候,要重點(diǎn)考察哪些方面吧!

  1、資質(zhì)證書(shū)

  正規(guī)合法的公司一定會(huì)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,這三個(gè)證書(shū)是缺一不可的,除此之外,還可以考察合作公司的榮譽(yù)資質(zhì),獲得的榮譽(yù)證書(shū)越多,說(shuō)明該公司獲得了一些平臺(tái)、一些部門(mén)的認(rèn)可,更加安全可靠。

  2、公司規(guī)模

  一個(gè)正規(guī)的公司不說(shuō)公司規(guī)模有多大,至少有實(shí)體辦公室,各個(gè)崗位的人員配置是齊全的。大一點(diǎn)的人力資源公司可能還有分公司。

  3、口碑

  人力資源公司好不好,重點(diǎn)需要考察的一點(diǎn)就是口碑了。如果同行之間口碑好,客戶(hù)對(duì)其的評(píng)價(jià)高,那么,這家人事外包公司八九不離十是個(gè)靠譜的代繳公司了。

  成都人事外包公司有哪些?成都人事外包公司實(shí)在是太多了,選擇一個(gè)適合自己公司的合作還是有一定難度的。瑞方人力做人事外包服務(wù)已經(jīng)有十多年了,在四川全省21個(gè)地市州有近30家的分公司。合作客戶(hù)覆蓋各個(gè)領(lǐng)域,超10萬(wàn)家。為企業(yè)提供成都人事外包、成都公積金代繳、成都社保補(bǔ)繳等服務(wù)。人事外包合作咨詢(xún)熱線:4000-028-820.