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揚州社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 4250 | 21821 | 16% | 8% | 680.00 | 340.00 | 3491.36 | 1745.68 |
基本醫(yī)療保險 | 3800 | 20586 | 4.5% | 2.0% | 171.00 | 76.00 | 926.37 | 411.72 |
失業(yè)保險 | 4250 | 21821 | 0.50% | 0.50% | 21.25 | 21.25 | 109.11 | 109.11 |
工傷保險 | 4250 | 21821 | 0.40% | — | 17.00 | — | 87.28 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
醫(yī)療補充 | — | — | — | — | — | 6 | — | 6 |
大病醫(yī)療 | 3800 | 20586 | 1% | — | 38 | — | 205.86 | — |
小計 | 927.25 | 443.25 | 4819.98 | 2272.51 | ||||
合計 | 1370.50 | 7092.49 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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社保繳費基數(shù)繳費比例每年都會進行調(diào)整,2019年4月4日,國務院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》(以下簡稱《方案》),明確了2019年成都社保繳納比例。下面,我們就來看看具體內(nèi)容吧。
一、《方案》明確內(nèi)容
自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。同時,繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。自2019年5月1日起,實施失業(yè)保險總費率1%的省,延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日。
二、《方案》相關政策變動
1.社保繳費基數(shù)政策變動。各省應以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個人繳費基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可在一定范圍內(nèi)自愿選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。
2.加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險參保繳費、單位及個人繳費基數(shù)核定辦法等政策,2020年底前實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。要提高養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例,2019年提高至3.5%,進一步均衡各省之間養(yǎng)老保險基金負擔。
三、《方案》強調(diào)內(nèi)容
要穩(wěn)步推進社保費征收體制改革。企業(yè)職工各險種繳費,原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,穩(wěn)定繳費方式,“成熟一省、移交一省”。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問題,在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法。要建立工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接。要認真做好組織落實工作,及時研究解決工作中遇到的問題,確保各項政策措施落到實處。
2019社保一個月繳多少錢,是取決于繳費基數(shù)和繳費比例的,上文我們說到了今年降低了社保繳費比例,關于社保繳費基數(shù)想要了解的,可以關注我們網(wǎng)站了解詳情。
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