【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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嘉興社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2820 14100 14% 8% 394.80 225.60 1974.00 1128.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4977 4977 7.0% 2.0% 348.39 99.54 348.39 99.54
失業(yè)保險(xiǎn) 2820 14100 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.50 70.50
工傷保險(xiǎn) 2820 14100 0.20% 5.64 28.20
生育保險(xiǎn) 2820 14100 0.50% 14.1 70.5
殘保金 2820 14100 1.50% 42.30 211.50
小計(jì) 819.33 339.24 2703.09 1298.04
合計(jì) 1158.57 4001.13

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

嘉興人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

嘉興人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年嘉興社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新嘉興最低社保繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交

  養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保保障制度的重要的組成部分,為達(dá)到退休年齡喪失勞動(dòng)力的人提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。很多人買(mǎi)社保養(yǎng)老保險(xiǎn)看重的一點(diǎn)就是在退休以后達(dá)到條件就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,保障自己的養(yǎng)老生活。那么,社保養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交呢?下面,我們從兩個(gè)方面為大家闡述養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交。

單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?

  單位養(yǎng)老保險(xiǎn)即企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶,現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。具體的單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍?

單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù)如下:

  1、用人單位應(yīng)當(dāng)自注冊(cè)成立之日起三十日內(nèi),憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)、企業(yè)代碼證書(shū)等有關(guān)資料,向注冊(cè)地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

  2、用人單位不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,對(duì)用人單位處以應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

  3、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交 第1張

個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)需辦理哪些手續(xù)?

  個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)除了提供3張1寸近期彩照外,根據(jù)不同情況還應(yīng)提供以下材料:

  (1)自由擇業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件;

  (2)解除勞動(dòng)關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件,本人解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)及復(fù)印件;

  (3)失業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件、本人失業(yè)證及復(fù)印件;

  (4)個(gè)體工商戶需帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復(fù)印件;

  以上就是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交的方法,對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)完全不用擔(dān)心社保養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交,只要把資料交給公司負(fù)責(zé)這方面的人就可以了,公司會(huì)辦理好社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納相關(guān)事宜。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)就需要將繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的步驟、材料了解清楚了,這樣在辦理社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的時(shí)候才不會(huì)出錯(cuò)耽誤時(shí)間。