【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
朝陽(yáng)社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2400 11960 20% 8% 480.00 192.00 2392.00 956.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2400 11960 7.0% 2.0% 168.00 48.00 837.20 239.20
失業(yè)保險(xiǎn) 2400 11960 0.50% 0.50% 12.00 12.00 59.80 59.80
工傷保險(xiǎn) 2400 11960 1.20% 28.80 143.52
生育保險(xiǎn) 2400 11960 1.00% 24 119.6
大病醫(yī)療 4.38 4.38 4.38 4.38
小計(jì) 717.18 256.38 3556.50 1260.18
合計(jì) 973.56 4816.68

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

朝陽(yáng)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

朝陽(yáng)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年朝陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新朝陽(yáng)最低社保繳費(fèi)基數(shù)

員工離職當(dāng)月,單位需要繳納社保嗎?

  員工離職當(dāng)月,單位需要繳納社保嗎?

  需要!

  員工離職的當(dāng)月,員工與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納當(dāng)月社保。否則用人單位可能會(huì)面臨補(bǔ)繳風(fēng)險(xiǎn)及滯納金風(fēng)險(xiǎn)。

員工離職當(dāng)月,單位需要繳納社保嗎? 第1張

  什么是社保?

  社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的意思,指為喪失勞動(dòng)能力,或暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位,或因?yàn)樯眢w健康原因而導(dǎo)致?lián)p失的人員的所提供的收入或補(bǔ)償保障。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。成都目前已經(jīng)將生育保險(xiǎn)并入了醫(yī)療保險(xiǎn),不過(guò),只要參加了職工社保,滿足條件,一樣可以享受生育保險(xiǎn)相關(guān)福利待遇。

  社保怎么繳納?

  1、單位繳納:用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買,單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔(dān),所承擔(dān)的比例為養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳納20%員工需要交納8%。醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)12%,員工承當(dāng)2%。失業(yè)保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)2%,員工承擔(dān)1%。生育保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)0.60%,個(gè)人無(wú)須交納。(繳納比例根據(jù)自己所在地實(shí)際情況而定)

  2、個(gè)人購(gòu)買社保:公民可以用城鄉(xiāng)居民的名義來(lái)交納居民社保,但是這類的社保限制的比較多,只有當(dāng)?shù)氐木用駚?lái)可以購(gòu)買,外省的居民是不可以購(gòu)買,并且居民只可以購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),不可以購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而參加社保,公民可以自由選擇中,高,低3擋,每檔每月所繳納的社保費(fèi)用是不一樣的,由于每月所繳納的費(fèi)用不一樣,所以每月領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)不一樣,并且醫(yī)保報(bào)銷的比例也有所不同,低檔報(bào)銷40%,中檔報(bào)銷80%,高檔報(bào)銷100%。