【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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包頭社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3099.6 15498 20% 8% 619.92 247.97 3099.60 1239.84
基本醫(yī)療保險 4265.6 15996 6.0% 2.0% 255.94 85.31 959.76 319.92
失業(yè)保險 3199.2 15996 0.50% 0.50% 16.00 16.00 79.98 79.98
工傷保險 3199.2 15996 0.40% 12.80 63.98
生育保險 4265.6 15996 0.50% 21.33 79.98
大病醫(yī)療 1.67 6.67 1.67 6.67
殘保金
小計 927.66 355.95 4284.97 1646.41
合計 1283.61 5931.38

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

包頭人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

包頭人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年包頭社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新包頭最低社保繳費基數(shù)

成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?

  成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?企業(yè)選擇使用第三方勞務(wù)派遣員工,降低用工風(fēng)險,用工成本。選擇和靠譜的第三方勞務(wù)派遣公司合作,首先要了解有哪些公司能提供勞務(wù)派遣服務(wù)。下面,我們就來了解一下成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?

成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?

  勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。為用工單位提供勞務(wù)派遣員工的就是第三方勞務(wù)派遣公司。

  第三方勞務(wù)派遣公司可以分為:以服務(wù)國企、政府單位為主的;以服務(wù)工廠為主的;服務(wù)服務(wù)流行業(yè)為主的......。由于勞務(wù)派遣公司太多了,大家不好選擇,建議大家從以下幾個方面選擇第三方勞務(wù)派遣公司。

  1、資質(zhì)榮譽:

  首先審查注冊資本,根據(jù)《勞動合同法》第57條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于200萬元。

  其次審查是都有《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,根據(jù)《人力資源和社會保障局》第19號令的規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個人必須依法申請勞務(wù)派遣許可證后才可開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

  最后看看有沒有獲得過什么榮譽,有能力的勞務(wù)派遣公司可以申報一些獎項,獲得相關(guān)榮譽。

  2、辦公場地:實地考察第三方公司的辦公場地,建議最好選擇本地的公司合作,這樣有什么事情,可以當(dāng)面溝通,提高辦事效率。

成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些? 第1張

  3、團隊專業(yè)度:考察第三方勞務(wù)派遣公司提供服務(wù)工作人員的專業(yè)度,是很有必要的。一個不了解勞務(wù)派遣知識的人為你提供勞務(wù)派遣服務(wù),遇到問題不能及時解決,容易造成不好的影響。所以,在選擇合作公司的時候,一定要了解相關(guān)公司提供服務(wù)人員的專業(yè)度。

  4、案例和口碑:

  了解第三方公司為哪些企業(yè)提供過勞務(wù)派遣服務(wù),是否能及時解決企業(yè)的用人需求,是否能及時解決相關(guān)問題。

  了解第三方勞務(wù)派遣公司在勞務(wù)派遣行業(yè)內(nèi)的口碑,在客戶之間的口碑。

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