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呼和浩特社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3610 19032 16% 8% 577.60  288.80  3045.12  1522.56 
基本醫(yī)療保險 5075.07 19032 6.7% 2.0% 340.03  101.50  1275.14  380.64 
失業(yè)保險 3154.2 50000 0.50% 0.50% 15.77  15.77  250.00  250.00 
工傷保險 3806.4 19032 0.20% 7.61  38.06 
生育保險 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療(年) 50.00  50.00  50.00  50
小計 991.01  456.07  4658.32  2203.20 
合計 1447.08  6861.52 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例+大病醫(yī)療基數×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務

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·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社保基數收取

·調基后再補繳社??钜族e亂

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·效率低易出錯,耗時耗精力

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·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

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您是否是以下類型企業(yè)

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社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

換公司了社保怎么轉

換公司了社保怎么轉?

  如果是在省內,社保轉移:

  1、社保的相關政策規(guī)定,社保是隨人的工作地點轉換而遷移合并的。

  2、先到參保地的社保局,申請遷出社保,再辦理一張“社會保險參保繳費憑證”。

  3、然后將遷移的憑證帶回戶籍地,在戶籍地社保局申請辦理自繳費社保帳戶,然后再將遷移回來的社保申請合并到現在新的帳戶內即可。

  4、遷移合并的社保轉移并不影響你的累計繳納年限。

換公司了社保怎么轉 第1張

到省外公司工作,跨省社保轉移

  1、申請社會保險關系轉移的參保人社???、身份證復印件各1份。

  2、離職證明、戶籍遷出證明、工作調函。

  3、辦理的流程:參保者本人持所需的資料,到參保地的各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》 ;參保者攜《參保繳費憑證》交社會保險關系轉入地社會保險經辦機構申請辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。

養(yǎng)老險的轉移手續(xù)

  1、參保者在新的就業(yè)地,按照規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后,用人單位或參保者向新參保地的社保經辦機構,提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

  2、新參保地社保經辦機構應在15個工作日之內,審核轉移接續(xù)的申請,并對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保者原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的,向申請單位(參保者)作出書面說明。

  3、原基本養(yǎng)老保險關系的所在地,社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日之內,辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

【擴展資料】現在正規(guī)的人事外包公司,是會免費幫合作企業(yè)辦理生育報銷,工傷報銷等