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企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

2022年養(yǎng)老金計算公式

　　2022年養(yǎng)老金計算公式。參加養(yǎng)老保險累計滿15年，達到法定退休年齡就能辦理申領養(yǎng)老金了。那么，怎么才能算出退休后能領多少養(yǎng)老金呢?下面，我們來看看2022年養(yǎng)老金計算公式。

　　養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　基本養(yǎng)老金=(我省上本年度在崗職工月平均工資+自己指數(shù)化月均值繳費工資)/2*繳費年限*1%=我省上本年度在崗職工月平均工資(1+自己均值交費指數(shù)值)/2*繳費年限*1%

　　自己均值繳費工資指數(shù)值=(a1/Al+a2/AZ+。。.+an/An)/N

　　公式計算中，a1、a2。。.an為參保人員離休前1年、2年。。.n年自己繳費工資額;A1、A2……An為參保人員離休前1年、2年。。.n年本地職工平均工資;N為公司和員工具體交納基礎養(yǎng)老保險金的期限。

2022年養(yǎng)老金計算公式第1張

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶所有存儲額/計發(fā)月數(shù)

　　2022年養(yǎng)老金計算公式。養(yǎng)老保險繳得越久，繳得越多，退休后可申領養(yǎng)老金越多。想在退休后每個月多領點養(yǎng)老金的，可以在退休前多繳長繳養(yǎng)老保險。