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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

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您是否是以下類型企業(yè)

山西人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

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標準服務(wù)

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  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
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  • 代理記賬服務(wù)

山西瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

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怎么選擇合適的代繳公司?

  怎么選擇合適的代繳公司?員工的社保由用人單位代扣代繳,是國家以法律規(guī)定的,是強制性的,這也不是說員工要求不繳就可以不繳的,如果想要卸下這些事務(wù)性工作,那么就只能找代繳公司進行操作了,今天小瑞就教大家怎么選擇合適的代繳公司。

怎么選擇合適的代繳公司? 第1張

  員工的待遇問題,從來就不是一件小事情,尤其是涉及到社保。大部分公司留不住人,就是因為待遇在公司沒有得到保障,所以才會離開公司。說到社保,就是我們平時所說的五險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個險種。在正常繳納社保的情況下滿足一定的要求、就能享受到這幾方面的待遇。

找代繳公司要注意什么?

  要確認代繳公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)。要三證齊全:《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。有條件的可以到公司實地考察一下。

  2、有的代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐模行┦亲鋈珖?,這就要看適合自己公司的選擇了,如果自己公司也是連鎖公司,那么就可以選擇服務(wù)面廣一點的大公司,這里也建議選大型企業(yè)才會更有保障。

  人事外包費用。要代繳社保,那肯定要考慮服務(wù)費的問題。對于過高或者過低的服務(wù)費都要保持警惕。(很多朋友會覺得便宜的就好)其實很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下,看一看人事外包公司是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。

  以上就是怎么選擇合適的代繳公司?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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