社保交不夠15年怎么辦?有些朋友在年輕的時候沒有積極的去繳納社保，后面了解到重要性的時候，年齡已經不支持繳滿15年社保了。那么如果社保交不夠15年的話應該怎么辦?

　　我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休年齡為：男60歲，女干部55歲，女工人50歲。按靈活就業(yè)(自由職業(yè))身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，退休年齡為：男60歲，女55歲(有些地區(qū)規(guī)定，原國有企業(yè)的女工人，轉為靈活就業(yè)后，仍可按50歲退休)。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

　　這條法規(guī)有兩層意思：

　　(1)2011年7月1日及以后(即社會保險法實施后)開始參保的人員，達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續(xù)。(這種情況只能逐年繳費，不能一次性補繳)

　　(2)2011年6月30日及以前(即社會保險法實施前)已經參保，2011年7月1日以后達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年(不是一次補繳)。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次性繳費至滿15年。

　　如果是正常情況延長繳費還未滿15年的，可轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。當然也可以申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。個人申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系，社保機構按照程序，經本人確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

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