勞務(wù)派遣公司是干嘛的?最近又很多朋友都聽到過(guò)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源公司。不理解的朋友可能會(huì)將他們與中介混為一談。下面我們就來(lái)看看勞務(wù)派遣公司是干嘛的?

　　一、勞務(wù)派遣公司是干嘛的?

　　委托招聘：根據(jù)企業(yè)需求，在最短時(shí)間內(nèi)向企業(yè)推薦合適的專業(yè)人才;

　　手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、退工手續(xù)及各種證件的辦理;

　　合同管理：依法與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同訂立、終止等;

　　薪酬發(fā)放：按企業(yè)與派遣工協(xié)商制定薪酬福利方案，按時(shí)足額發(fā)放工資;

　　檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立與調(diào)配手續(xù)的辦理;

　　社會(huì)保障：負(fù)責(zé)代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他費(fèi)用，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相應(yīng)商業(yè)保險(xiǎn)、履行工傷理賠手續(xù);

　　后勤管理：協(xié)助客戶對(duì)員工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)保護(hù)，做好后勤保障工作。

　　二、勞務(wù)派遣公司存在哪些優(yōu)勢(shì)?

　　1. 節(jié)省費(fèi)用開支，減低用人成本，避免招工困難，加快到崗速度。

　　2. 提高人事效率，減輕管理壓力， 退工靈活安全，分解用人風(fēng)險(xiǎn)。

　　3. 避免人才流失，提高企業(yè)活力，轉(zhuǎn)變用工形式，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)職能部門，提供增值服務(wù)。

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