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自己找人事外包公司的利弊

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2020-06-02

  自己找人事外包公司的利弊,有很多朋友知道繳納社保的好處,也想給自己一份保障,在之前都是自己在繳納社保,而現(xiàn)在不同了,大家了解到因為疫情的影響,國家減免了企業(yè)所需要承擔的繳納社保費用。這樣一來找人事外包和自己繳納就反過來了。下面我們來看看自己找人事外包公司的利弊。

自己找人事外包公司的利弊 第1張

  自己繳納社保以往看來,是比職工社保更加便宜,其實今年來說找人事外包公司繳納職工社保會比自己去繳納社保都便宜。因為不需要自己承擔企業(yè)繳納社保的部分了。

  社保自己交還是找公司代繳哪個更好?

  如果說你是自己交社保。第一、要先向社保局咨詢辦理流程。第二、要清楚個人繳納社保需要走哪些手續(xù)。第三、自己交社保還需要提供哪些材料。還有一個重點是你如果處在上班期間,那還得請假親自去辦理,不僅要一早去排長隊,而且還要看工作人員的臉色辦事,手續(xù)復雜,又花錢又浪費時間;

  如果是找公司代繳,很多事情都是可以不用自己操心的。第一、有關社保相關的問題都可以通過QQ、微信或者手機和與你簽約的專員做咨詢。第二、每月都可以通過專員了解自己社保繳納的狀態(tài),無須自己東奔西跑,不需要你請假,不需要自己排隊辦理,也不需要看辦事人員的臉色。在家就能了解全部,既方便,又省事~

標簽: 社保代繳公司