欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-12-07
社保在省內轉移有什么條件,大家都遇到過換工作的情況吧,換工作時,原單位也就會將社保給停掉。那么要怎么去處理社保呢?社保在省內轉移有什么條件呢?下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧!
社保得相關規(guī)定,是可以隨人的工作地點轉換而遷移合并的。
2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張“社會保險參保繳費憑證”。(建議復印一份)
3、將遷移的憑證帶回戶籍地,在戶籍地社保局申請辦理自繳費社保帳戶,然后再將遷移回來的社保申請合并到現(xiàn)在新的帳戶內即可。
4、遷移合并的社保并不影響你的累計繳納年限。
1、申請轉入:先要辦理停保手續(xù),打印相關繳費憑證。申請人再攜帶身份證、戶口簿等材料,到原參保地區(qū)社保局打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》、《基本醫(yī)療保險參保繳費憑證》,然后填寫《轉移接續(xù)申請表》,向新工作地社保局提出轉入申請。
2、審核轉移接續(xù)申請:新工作地社保管理局接受申請后,對符合條件的,開始和原參保地社保經辦機構辦理轉移后續(xù)業(yè)務,一般在15個工作日內可完成。
3、原參保地辦理轉移手續(xù):原社保單位收到新工作地社保局的聯(lián)系信后,辦理轉移手續(xù)。
4、新工作地社保局接受:在收到申請者的信息表和轉移資金后,在15個工作日內完成轉接工作。
以上就是社保在省內轉移有什么條件的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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