社保在省內轉移有什么條件，大家都遇到過換工作的情況吧，換工作時，原單位也就會將社保給停掉。那么要怎么去處理社保呢?社保在省內轉移有什么條件呢?下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧!

社保在省內轉移有什么條件

　　社保得相關規(guī)定，是可以隨人的工作地點轉換而遷移合并的。

　　2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張“社會保險參保繳費憑證”。(建議復印一份)

　　3、將遷移的憑證帶回戶籍地，在戶籍地社保局申請辦理自繳費社保帳戶，然后再將遷移回來的社保申請合并到現(xiàn)在新的帳戶內即可。

　　4、遷移合并的社保并不影響你的累計繳納年限。

社保異地轉移流程

　　1、申請轉入：先要辦理停保手續(xù)，打印相關繳費憑證。申請人再攜帶身份證、戶口簿等材料，到原參保地區(qū)社保局打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》、《基本醫(yī)療保險參保繳費憑證》，然后填寫《轉移接續(xù)申請表》，向新工作地社保局提出轉入申請。

　　2、審核轉移接續(xù)申請：新工作地社保管理局接受申請后，對符合條件的，開始和原參保地社保經辦機構辦理轉移后續(xù)業(yè)務，一般在15個工作日內可完成。

　　3、原參保地辦理轉移手續(xù)：原社保單位收到新工作地社保局的聯(lián)系信后，辦理轉移手續(xù)。

　　4、新工作地社保局接受：在收到申請者的信息表和轉移資金后，在15個工作日內完成轉接工作。

　　以上就是社保在省內轉移有什么條件的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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