離職后，還能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保嗎?上班時(shí)，單位給繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，生病治療可以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的費(fèi)用。這對(duì)于職工來(lái)說(shuō)也是很幸福的一件事，但是有很多朋友不清楚醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策，問(wèn)到小瑞說(shuō)，離職后，還能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保嗎?下面我們就來(lái)看看這相關(guān)的知識(shí)吧!

　　醫(yī)療保險(xiǎn)指的是，通過(guò)國(guó)家立法，強(qiáng)制性用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。如果是不按時(shí)足額繳納的，便不計(jì)個(gè)人帳戶，基本的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。舉個(gè)例子，北京市的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的10%繳納，職工按本人工資的2%+3塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌繳納。

　　醫(yī)保為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)醫(yī)療費(fèi)用的一種社會(huì)保障。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或者企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以達(dá)到減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險(xiǎn)金。

　　離職后，單位中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從中斷繳費(fèi)的次月起，將停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇，無(wú)法進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。如果需要報(bào)銷(xiāo)，應(yīng)由新參保單位續(xù)?；蛘邆€(gè)人續(xù)保，單位續(xù)保的，自單位繳費(fèi)的次月起重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;個(gè)人續(xù)保的，在中斷繳費(fèi)不超過(guò)6個(gè)月的情況，可以一次性補(bǔ)繳中斷期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，自次月起重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，超過(guò)6個(gè)月的，需要連續(xù)繳納6個(gè)月醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，才能重新享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　所以醫(yī)療保險(xiǎn)最好不要中斷，免得造成不能享受待遇的情況。

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