養(yǎng)老保險多少歲可以領?養(yǎng)老金是在退休后領取的一種生活補貼，這個可能大家都比較了解了，因為目前對于養(yǎng)老保險的關注度一直在上升。但是對于什么時候退休可能大家就不是很了解了，也就有朋友來問小瑞養(yǎng)老保險多少歲可以領?

養(yǎng)老保險多少歲可以領?

　　1、根據(jù)相關政策的規(guī)定，養(yǎng)老金在正常退休條件下，養(yǎng)老金的領取年齡為：一般男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;累計繳滿15年。

　　2、女性工人的退休年齡是可以實行彈性退休年齡制度的，也就是符合退休條件的女職工，因為工作的需要，按企業(yè)結合自身實際制度的相應操作辦法，在到達法定退休年齡的一個月后，經本人申請、企業(yè)同意以及勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不少于一年，最長不超過55周歲。

　　3、另外，企業(yè)在實行全員勞動合同制以后，女職工的退休年齡是按照退休時，所在的工作崗位來確定的。也就是說在生產崗位操作年滿50周歲，在管理技術崗位年滿55周歲。自《勞動法》施行之前，企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔任的工作職位以及聘任專業(yè)技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。

　　綜上所述，養(yǎng)老保險金的領取年齡規(guī)定為：男子年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;繳費年限累計滿15年，在正常退休條件下可以領取養(yǎng)老金。注意：各地的政策規(guī)定可能會有所差異。

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