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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)調(diào)整不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保常識

2019-2020年河北社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

成都職工醫(yī)保要繳費多少年?

  1、2009年1月1日前,單位和有雇工的個體工商戶已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員,連續(xù)不間斷繳費達到法定退休年齡后,不再繳納基本醫(yī)療保險費,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇;

  2、2009年1月1日前,已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的國有、集體企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位,破產(chǎn)、改制或機構(gòu)改革后,與原單位解除勞動關(guān)系的職工,應(yīng)以個體身份連續(xù)不間斷參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,繳費至法定退休年齡后,不再繳納基本醫(yī)療保險費,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇;

  3、2009年1月1日前,經(jīng)批準繳納住院基本醫(yī)療保險費的參保人員,達到法定退休年齡后,不再繳納基本醫(yī)療保險費,建立個人賬戶,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇;

  4、2009年1月1日前,已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的個體參保人員,繳納基本醫(yī)療保險費累計滿15年,達到法定退休年齡后,不再繳納基本醫(yī)療保險費。繳納基本醫(yī)療保險費的累計年限不足15年的,應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳費至累計繳費年限達到15年;

  5、2009年1月1日起,初次參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員,連續(xù)不間斷繳費滿15年或累計繳費滿20年,達到法定退休年齡后,不再繳納基本醫(yī)療保險費。連續(xù)不間斷繳納基本醫(yī)療保險費不足15年或累計繳納不足20年的,應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳費至連續(xù)繳費年限達到15年或累計繳費年限達到20年。

成都職工醫(yī)保要繳費多少年? 第1張

  成都市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費年限。單位參保人員參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費未達到規(guī)定年限且已由單位辦理養(yǎng)老保險退休(2009年1月1日前參保須累計繳費15年,2009年1月1日后參保須連續(xù)繳費15年或累計繳費20年),需繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費的,可選擇個人按照靈活就業(yè)人員參保繳費標準繼續(xù)按月繳費至規(guī)定年限;也可以選擇單位或個人以上年度靈活就業(yè)人員繳費標準一次性躉繳滿規(guī)定年限。注:躉繳方式選擇單位躉繳還需提供工作調(diào)動證明材料以及對應(yīng)的跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移記錄。