【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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河源社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2924 19014 14% 8% 409.36 233.92 2661.96 1521.12
基本醫(yī)療保險 3447 17235 4.5% 2.0% 155.12 68.94 775.58 344.70
失業(yè)保險 1410 17235 0.48% 0.20% 6.77 2.82 82.73 34.47
工傷保險 1410 上不封頂 0.24% 3.38
生育保險 3447 17235 0.50% 17.24 86.18
大病醫(yī)療 100 100 6.60%   6.6   6.6
小計 598.47 305.68 3613.05 1900.29
合計 904.15 5513.34

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

河源人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

河源人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2020年河源社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|河源企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

失業(yè)保險能拿多少錢?

  失業(yè)保險能拿多少錢?在單位上班時,是繳納了社保的,而社保中就包含到了失業(yè)保險。有朋友不了解社保保險,問到小瑞如果真的失業(yè)了失業(yè)保險能拿多少錢?

失業(yè)保險能拿多少錢? 第1張

失業(yè)保險能拿多少錢?

  根據(jù)相關(guān)政策表明,繳納失業(yè)保險的時間不同,會影響到領(lǐng)取的失業(yè)金多少,具體情況如下:

  1、參保人員繳納失業(yè)保險滿1年不足5年,每月可領(lǐng)取1212元;

  2、參保人員的失業(yè)保險繳滿5年但不滿10年的,每月可領(lǐng)取1239元;

  3、參保人員繳納失業(yè)保險滿10年但不滿15年的,每月可領(lǐng)取1266元;

  4、參保人員繳納失業(yè)保險滿15年但不滿20年的,每月可領(lǐng)取1293元;

  5、參保人員繳納失業(yè)保險滿20年以上的,每月可領(lǐng)取1321元。

失業(yè)保險的領(lǐng)取期限是怎么樣的

  1、繳納失業(yè)保險滿1年不滿2年,可領(lǐng)取3個月;

  2、繳納失業(yè)保險滿2年不滿3年,可領(lǐng)取6個月;

  3、繳納失業(yè)保險滿3年不滿4年,可領(lǐng)取9個月;

  4、繳納失業(yè)保險滿4年不滿5年,可領(lǐng)取12個月;

  5、繳納失業(yè)保險滿5年的,可領(lǐng)取13個月;

  6、繳納失業(yè)保險滿5年以上的,每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金,最長不能超過24個月。

  以上就是失業(yè)保險能拿多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看