30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務信賴品牌
先進人力資源服務機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
醫(yī)療報銷
免費
¥200
失業(yè)金申領(lǐng)
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
工傷報銷
免費
¥200
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價全包,無隱形消費
·增值服務全免費
·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務流程復雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風險
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
龍泉驛區(qū)人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.龍泉驛區(qū)代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務
工傷保險繳費基數(shù)是多少?工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。下面,為了加深大家對于工傷保險的認知,給大家介紹一下工傷保險繳費基數(shù)是多少?
1、繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。
2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
3、職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。
1、分類行業(yè)基準費率,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,將工傷保險分類行業(yè)基準費率標準分為三類六檔,即一類行業(yè)的繳費費率為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%,二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%,二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%,三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時,按照市政府批準的工傷保險分類行業(yè)基準費率執(zhí)行。
2、費率浮動,從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始,屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費費率在分類行業(yè)基準費率標準的基礎(chǔ)上進行浮動,浮動幅度根據(jù)用人單位一定時期內(nèi)工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額(含全部費用)與繳費總額的比例確定。
3、繳費方式
每月10日前到地方稅務局繳納
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡,版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!